有关问题的通知》，即琼人劳保[1999]X号文，向原告肖某某发出解聘工作通知书，同年8月正式解聘原告并发给原告肖某某补偿金1250元，原告肖某某不服， 上班另谋职业。该期间应视为解聘过渡期，被上诉人发给上诉人基本工资及地区补贴并无违法之处。至于1999年1月－2000年7月间，被上诉人既不续签劳动合同 ...

关于严格控制机构编制人员及人事调配等有关问题的通知》，向原告王某发出解聘通知书，同年8月正式解聘原告并发给经济补偿金835．5元。原告王某不服，向 上班另谋职业，该期间应视为解聘过渡期，被上诉人发给上诉人基本工资及地区补贴并无违法之处。至于1999年1月－2000年7年间，被上诉人既不续签劳动合同，又 ...

的上述行为，淮北市地质矿产局下发《制止违反矿产资源法规行为通知书》，限朱某某于接到通知后3日内自行纠正其违法活动。1997年5月20日，淮北市公证处决定撤销其 手续，且该主副井已于1990年被有关部门依法拆除，故买卖合同的标的物违法，买卖合同应确认无效。由于多经公司未取得买卖合同中三个井筒的合法使用权 ...

中学部工作量明细表及情况说明、部务会议记录、对帐单、工资表及工资证明、离校通知书、上诉人指导学生获奖的证书、被上诉人制定的“教育科研成果奖励条例”、海口市劳动争议 提起上诉部分有理，予以支持。原审判决认定事实部分不清，判决部分不当，应予纠正。 依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、第二十三条 ...

的工具而受伤，属于在工作时间和工作区域内因工作原因受伤，佛山市人民政府的复议决定纠正佛山市劳动和社会保障局的错误工伤认定是完全正确的。原告认为本人作为装配车间 关于处理工伤争议有关问题的复函》；8、佛府复办函[2004]X号《决定延期通知书》；9、送达回证。 原告和第三人对上述证据的真实性和关联性无 ...

法院认为：佛分公司在与林某某协商解除劳动合同前，单方面向林某某发出了“离场通知书”，要求解除劳动关系，双方因此而发生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》第七 判决驳回林某某请求支付未提前一个月通知解除合同的补偿金的主张不当，本院予以纠正。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所规定的因解除劳动合同而须 ...

付款保函、跟单信用证、信用证项下垫付款催收律师函、信用证项下催还垫款通知书、催付通知、北京市公证处公证书、北京市邮政管理局东区速递公司证明、中国银行文件、 分行与利达海洋馆之间订立的委托开证合同实际上是以委托开证为名，行违法融资之实，本案涉及的信用证全部属于某真实贸易背景的信用证。(二)中行北京分行与 ...

单、总申报表、货物申报单、货物舱单、厦门外代船务工作记录、外代到货通知书、进口集疏运计划申请表、进口转关运办理货物申报表、海关查验单、关税、代征增值 被告人黄某戊退缴赃款人民币100万元、被告人李某某退缴赃款人民币40万元及违法所得人民币10万元、被告人陈某某退缴赃款人民币17万元、被告人陈某某的中国 ...

人市政府提交的董邦村、石粉村X年3月17日签收的行政复议受理通知书。市政府2000年7月17日作出的行政复议决定书。 2.上诉人市政府提交的 。上诉人龙岩市人民政府龙政复决字(2000)第X号行政复议决定适用法律不当，程序违法，原审人民法院判决予以撤销，责令其重新作出具体行政行为并无不当，原审人民法院 ...

向泰克公司支付中介费（略）元，首期支付5000元，余款在杨某拿到入学通知书时一次性付清；若杨某的签证申请被大使馆拒签，泰克公司保证一个月内扣除1000 严，自己亦有一定的过错，故应承担相应责任。原审法院认定事实和法律适用有误，应予纠正。据此，依照《中华人民共和国合同法》第五十条、第五十八条、《中华人民 ...