第二、三被告是劳动合同关系，劳动纠纷必须先经过劳动仲裁程序。第一被告实际上并没有参加本企业的经营活动，第一、二被告是夫妻关系，只是企业使用了第一被告 起来的自身独有的经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款等保密措施，本院认为 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...
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