的公司运作模式，工资应以工资表的形式体现，有事后伪造的嫌疑。对证据15聘用协议无异议。对证据16有关车辆加入小康车队参与营运的协议的真实性无异议，但是 运输有限公司为支持自己的抗辩理由，向法庭提交了两份证据。1、车辆承包经营合同书。2、保单二份。 四原告对被告湖南龙骧交通发展集团有限责任公司宁乡分公司 ...

(以下简称项目经理部，合同签字人李建永)与被告尹某某签订了一份《建筑工程内部承包合同书》，二建公司将X号楼的水电、土建全部工程以99.01万元的造价发包给尹 系受聘于二建公司；尹某某在另案中的证言中，尹某某明确表示自己是二建公司聘用的值班负责人，但一审判决对其作了断章取义的理解。2、二建公司并未向李兵 ...

本院予以采信； 证据2，系原、被告于1999年10月22日签订的劳动用工合同书，被告认可，本院予以采信； 证据3，系《中国人寿保险股份有限公司员工行为守则》和 存在劳动关系，故对该证据本院不予采信。 证据6系被告的上级公司下发的《聘用人员管理办法》，该办法虽对养老保险金及其他待遇有规定，但与本案无关联 ...

(以下简称项目经理部，合同签字人李建永)与被告尹XX签订了一份《建筑工程内部承包合同书》，二建公司将X号楼的水电、土建全部工程以99.01万元的造价发包给尹 系受聘于二建公司；尹XX在另案中的证言中，尹XX明确表示自己是二建公司聘用的值班负责人，但一审判决对其作了断章取义的理解。2、二建公司并未向李兵 ...

不变。２００５年１２月２０日，甲、乙双方重新签订土地承包经营合同书。确定：承包期间，乙方将聘用现在乙方在职的全部腰果场正式员工（含已办理内退的员工）。 会议研究，并同意对腰果场现有的１４７名职工解除劳动合同（不含万钟公司聘用的１１人）后，给予职工一次性经济补偿和补缴养老金。一次性经济补偿金（约７５万元 ...

审理终结。 原审法院经审理查明：海佛石某公司与张某某曾经存在劳动关系，劳动合同书约定的合同期间于2001年12月31日届满。海佛石某公司未向张某某 燃烧有限公司协商借用张某某继续在油库工作，但在得知佛山市三新京能燃烧有限公司作出终止聘用关系错误决定时，海佛石某公司却不制止，或为张某某办理相关劳动关系 ...

审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方签订的《劳动合同书》意思表示真实，符合法律、法规规定，应确认有效。被上诉人依该合同可享有 在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样 ...

审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方所签《劳动合同书》符合法律规定，为有效合同。该合同有上诉人可根据有关规定，发放被上诉人 仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样 ...

年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。张某某、冯某某原系小小科技公司聘用人员。1998年6月6日，张某某与小小科技公司签订《合同议约》一份 转让，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张某某又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯某某到链条厂工作。 该院另查明：1998年7月26日， ...

为：(1)上诉人未同被上诉人协商过承包洛阳市郊区花城医院病房烧伤科，上诉人是受被上诉人聘用工作的。(2)因被上诉人不懂医疗技术，在他的要求下，上诉人帮助参与与医院 只是负责烧伤科的业务。3、洛阳烧伤医院与李某义的聘书与合同书二份，证明李某义在聘用期间有医师职务，并有处方权。4、湖南双峰县中医院的聘书及 ...