申请后，经过调查核实，在法定期限内作出NO.x《工伤认定书》，其执法主体适格，行政程序合法。第二，各方当事人对原告发生交通事故的基本事实均没有异议 合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门 ...

后，经调查，在法定期限内作出《工伤认定书》，其执法主体适格，行政程序合法。其次，根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，职工在工作 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门， ...

。依据法律规定对该车采取了留置行驶证的行政强制措施。赵某某在留证后提交伪造养路费缴讫证，造成车辆不能营运责任由其自负，我所执法无过错，请求二审维持原判。 经 内依法履行法定职责时，查出赵某某无缴讫证行车，遂依据陕西省公路X路费《征收条例》第十六条“征稽机构在稽查中发现逃缴养路费不能当场缴清的，可以视其 ...

可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《中华人民共和国户口登记条例》第三条的规定，被上诉人佛山市公安局禅城分局依法享有管理户口登记工作的 规范性文件，只要其合法有效，被上诉人将其作为执法的规范性依据并无不妥。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十二 ...

；2。被告受理第三人工伤认定申请是否超过法定时效。第一，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 确实充分，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。因此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会 ...

合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门 (南)(2005)（略）号《工伤认定书》正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

、处以非法经营额20%的罚款即1944元。被上诉人周某收到新疆维吾尔自治区哈密地区工商行政管理局的处罚决定后未申请复议，也未提起行政诉讼。 另查明，上诉人任 地理来源，符合《中华人民共和国商标法实施条例》第49条和国家工商行政管理总局工商标字(1999)第X号《关于商标行政执法中若干问题的意见》第9条 ...

人陶某无证载客，违反了《黑龙江省道路运输管理条例》的规定，应予处罚。一审判决证据充分，我方人员在执法过程中，不仅听取了上诉人的陈述并询问了乘车人 点：1、被上诉人扣押上诉人车辆的行为是否正确合法2、被上诉人对上诉人作出的行政处罚决定是否正确3、上诉人请求赔偿的理由是否成立对上述双方当事人在一审及二审 ...

茶语妇婴用纸的塑料外包装上标有“中国知名品牌”的字样涉嫌虚假宣传，平顶山市工商行政管理某湛河分局执法人员根据举报情况于某日立案，经调查取证后认为，鹤壁瑞洲纸业有限公司 违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第一款和《河南省反不正当竞争条例》第十三条第一款、第三款第（三）项的规定，构成了虚假宣传。 ...

某某等33人因诉龙岩市X乡规划局建设用地规划许可并申请龙岩市X乡规划局和龙岩市人民政府行政赔偿一案，不服龙岩市中级人民法院于2011年8月23日作出的（2010）岩行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审判决认定：1999年5月12日， ...