某委员会申请仲某，要求确认双方的劳动关系已解除。仲某裁决：“上海东方食品机械总厂应从1994年11月12日起与仲某某解除劳动合同。”上海东方食品机械 双方当事人亦均表示无异议。 本院认为，双方当事人自愿签订的劳动合同合法有效。其中合同对一方解除合同必须提前3个月通知对方，在确保对企业发展和利益不构成 ...
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、第三十条的通知》的规定，麦某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予 ，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理 ...
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、第三十条的通知》的规定，邹某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予 ，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理 ...
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因没有法律依据，不予支持。 现九原告与汽配厂均要求解除劳动合同，应予准许。 计算机厂招用未解除劳动合同的除郭某外八原告，虽未办理正式招用手续， ，顾某某该项上诉理由不能成立，其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，顾某某承认提前 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求福建十方广西分公司支付2009年4月至2010年8月的业务提成工资共计9691.4元、支付未提前三十日通知解除劳动关系的额外工资损失 福建十方广西分公司应否向吴某支付未提前30通知解除劳动关系的额外工资损失（待通知金）及支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。吴某主张2010年8 ...
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某某应当依法给付未缴纳养老保险补偿金。2009年8月20日，我向海淀区仲裁委提起劳动仲裁，我不服该仲裁裁决，诉至人民法院，请求法院判决：1、某某支付我 月23日未缴纳养老保险补偿金584元，并无不当。 王某要求支付未提前三十日书面通知解除劳动合同的代通知金即一个月工资3600元的诉讼请求缺乏法律依据。 ...
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日，双方经石景山区人民法院调解终止了2006年12月13日至2009年7月31日的劳动关系，但是原告继续在被告处上班。2009年10月25日，原告向门卫询问报废 当庭放弃，故法院不予处理。 因双方系协商一致解除劳动合同，故孟某要求龙泰基公司支付未提前30天通某解除劳动关系的代偿金，无法律依据，法院不予 ...
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公司曾于2010年1月1日签订期限自当日至2011年12月31日的《劳动合同书》。 关于离职原因，双方各执一词。道达尔公司主张，2010年11月30日 ，仅是各加油站之间人员调整。 苗某以要求道达尔公司支付解除劳动合同的赔偿金、未提前30日书面通知解除劳动合同的经济补偿金及50%的额外经济补偿金等为由 ...
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认可。 另查，邓X在XX劳务中心提出与其终止劳动关系后与XX物业公司签订了劳动合同。 邓X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知邓X或额外支付邓X一个月工资后 ...
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认可。 另查，徐X在XX劳务中心提出与其终止劳动关系后与XX物业公司签订了劳动合同。 徐X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知徐X或额外支付徐X一个月工资后 ...
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