处，原告每月25日通过银行转帐形式支付给被告。2009年6月30日，原告解除与被告的劳动合同，原告代付被告工资至2009年4月30日。被告在D代表处工作 事实除双方当事人一致的陈述证明外，另有原告提交的劳动合同、劳务派遣协议及附件，被告提交的劳动合同解除通知书、2009年1月至4月个人工资单四份等证据 ...

负责管理，劳动报酬由综合部文印费中支出。2004年被告作为国有上市公司，为规范人员管理，与驻马店市劳务派遣公司签订劳务派遣协议，被告单位所用临时人员与劳务派遣 某某没有提供网通公司违法与其终止劳动关系的证据，故张某某要求网通公司支付解除劳动合同二倍赔偿金，没有依据。至于张某某要求网通公司为其缴纳养老和 ...

；被告对原告提供的劳务合同的真实性无异议，但认为上面非被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿 元； 四、原告上海某针织有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告陶某某解除劳动合同经济补偿金人民币3750元。 本案案件受理费人民币10元减半收取5元，由 ...

太行路桥公司与济邵高速公司签订了济源至邵原高速公路JSTJ－09合同段土建工程协议书后，成立了山西太行路桥有限公司济邵高速JSTJ－09项目经理部，全权负责组织 不予采信。济邵高速公司与太行路桥公司解除施工合同后，为解决太行路桥公司施工过程中所欠机械租赁费及劳务承包费等遗留问题，济邵高速公司对外发布 ...

宁夏嘉泰建筑工程设计有限公司下发嘉泰(09)综字第X号文件对扈某明作出解除劳动关系的决定。扈某明认为宁夏嘉泰建筑工程设计有限公司的两份文件存在不 其报酬按其所完成的工作量及工作成果确定，双方之间并没有签订关于支付固定劳务报酬的协议。被上诉人在工作期间 严重不负责任，不按照公司的管理规定、要求提供劳务， ...

10月31日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告及劳务公司支付解除劳动合同经济补偿金8640元、代通金960元、2008年6月30 ，诉至本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海某塑胶工业有限公司应于2009年11月30日前支付原告张 ...

差额201.25元；被告支付原告替代通知期工资1,600元；被告支付原告违约解除劳动合同的20%的违约金320元；被告支付原告2008年度的年终奖61元； 由仲裁裁决书、A物业应聘人员登记表、劳务合同书、上岗协议、员工手册、调动通知、关于违纪解除甘a劳动合同及上岗协议的通知书、企业实行其他工作时间制度 ...

原工资待遇。2009年3月5日，被告书面通知原告“长沙大力神液压工程有限公司将解除与杨某某的劳务合同关系，请其于2009年3月5日移交其财务工作给肖某君， 合法权益受到侵害，虽原告于3月17日与被告就解除劳动合同达成协议，但未对养老保险的办理与缴纳达成协议。故此，原告要求被告办理并补交2007年7月至 ...

是指劳动者与用人单位之间为确定劳动关系，明确双方权利义务，依法经过协商而达成的协议。劳务合同是单位与单位（包括公民与单位、公民与公民）之间由于劳务 劳务合同关系，《选用临时工勤人员协议书》应认定为劳务合同而非劳动合同。张某某要求新乡市总工会出具解除劳动关系证明，并支付经济补偿金、工资差额、加班费等请求 ...

采信。另外，中奥芬中心关于“益客兴盛某司与副食品公司是关联关系的公司，实际解除的是与副食品公司的合同”的意见缺乏证据支持，法院不予采纳。因此，在杨某甲没有 中奥芬中心与装备委员会的培养罐业务协议的约定，“出售货款扣除购入资金和纳税额两项后，留利2万元给中奥芬中心，其余作为劳务和所有其他费用由中奥芬中心 ...