》第十四条第(一)项的规定，认定为工伤。当事人收到认定书后没有申请复议或提起行政诉讼。2005年8月29日佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)（略）号 条的规定，用人单位依据本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。本案 ...

证据A2质证认为右上角原告进行了涂改，本院认为双方对证据A2未涂改部分的真实性无异议，本院予以认定。被告对证据A3质证认为原告支付费用并不是给被告的 2005年3月31日向奉化市劳动争议仲裁委员会提起工伤补偿的劳动仲裁申诉，2005年6月13日被告之伤经浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定评定为10级伤残， ...

，属七级残及工伤某偿应由被告与某付等事实； 证据二、劳动争议处理费、受理费，劳动能力鉴定费各一份，证明劳动争议处理费、受理费及劳动能力鉴定费用。 被告未 工伤某贴的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持；本院对原告的工资予以认定，但原告的收入不稳定，应以同行业年平均收入为准。根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

21日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某因工致伤构成6级伤残。2009年2月11日，南燕汽车厂发出《通知》，内容为:“为切实保障国有改革改制企业工伤人员的 争议受理范围适用法律不当，本院应予纠正。 综上，原审判决认定事实基本清楚，但适用法律不当，依照《工伤保险条例》（国务院令第X号）第三十四条、《 ...

组证据：1、请求纠正益阳铁路X年X号文件未涉及工伤事宜，而又解除被确认丧失或部分丧失劳动能力工伤同志的劳动合同关某违反了劳动法的过错行为的报告；2 年3月7日益阳市残联向原告发放了残疾人证。2008年6月2日益阳市劳动能力鉴定委员会评定原告为六级残废，无需护理。 2002年3月25日，原湖南省益阳铁路 ...

劳动和社会保障局做出豫（灵宝）工伤认字【2009】X号工伤认定通知书，认定赵某为工伤。2010年9月13日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会做出三劳鉴工伤2010-X号 公司承担相应责任正确。4、赵某虽与张某工队达成赔偿协议并经公证，但该协议是在其未作工伤认定及残疾等级评定时所达成的，赵某经工伤认定并鉴定 ...

年，因此应按2008年度河南省职工平均工资为标准计算被上诉人余某乙的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，原审法院按2009年度郑州市在岗职工平均工资计算错误 劳动和社会保障局工伤认定办公室认定为工伤，并被郑州市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，其依法应享受工伤保险待遇。但因上诉人浩志商行未按《 ...

保障局作出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，认定被告为工伤。2010年7月21日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为七级 对其赔偿请求予以支持。对于被告支付某医疗费部分，本院查证的为2640.3元，但因被告牛某确认的医疗费数额为2639.7元，故本院予以认可，最终的 ...

时受伤，2008年l2月12日登封市人事劳动和社会保障局认定其为工伤，2009年3月3日郑州市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，被告的伤残等级为九级。被告 工伤保险管理服务中心领取丁某一次性伤残补助金x元，劳动能力鉴定费300元，医疗费2802.1元，但未支付于被告。被告于2009年12月10日向登封市人事 ...

认字【2010】X号工伤认定书，认定河南省建材厂职工毛某所受伤害属于工伤。同年10月13日，原告向郑州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会于2010 支持。原告陈述其月工资为1500元，被告虽有异议，但未提供相关证据，应按原告的陈述予以认定。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，被告应为原告 ...