此份证据既不具有合法性也没有关联性，至于存在劳动关系和在煤矿受伤的事情，伤残赔偿协议已确认。 3.南华医院的《住院病历记录》，证明原告2010年2月4日 等合计人民币248000元给甲方（即原告）；二、双方自签订本协议之日起解除劳动关系；三、乙方支付上述费用后，甲方不得就此事再向乙方提起任何赔偿。协议 ...

和进一步处理的权利。”）、“收某”（此件第一行内容为：“今收某关于《解除刘某丁劳动合同证明》文件一份。”第二行起内容为：“同时收某公司7月12日依照2004年 某丁认可工资明细系其签字，但表示属于其全某工资收某，习朗公司分拆计算没有依据。此外习朗公司还向本院提交了公司管理制度、照片和班乙的证明，刘某丁 ...

,800元（以下币种均为人民币）＋奖金450元（或350元）。 2、解除劳动合同证明书，证实公司原职工某已于2010年2月10日离职。 被告对 认定原被告于2005年10月11日建立劳动关系。原告作为用人单位应当依法履行支付加班工资、缴纳社会保险费的义务。 原告出具的证明确认被告每周五、六、日为工作日 ...

提出申请，要求如下：1、确认2009年3月1日签订的劳动合同无效，确认双方存在无固定期限劳动关系；2、支付2008年2月1日至2009年3月1 ,000元；3、补缴2002年9月至2003年4月期间综合保险费；4、支付解除劳动合同经济补偿金1,500元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴 ...

为证明其辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料：收据。证明原、被告间的劳动关系及某某公司曾收取原告押金500元。 审理中，应陈某某申请， 工资差额以及25%的补偿金；返还服装押金500元；支付加班费的25%补偿金以及赔偿金；支付解除劳动合同的经济补偿金。2009年10月20日，该委裁决：一、被申请人 ...

为证明其陈述，向本院提供如下证据材料： 1、聘用合同。证明双方的劳动关系及劳动权利义务。 上述证据均经庭审质证。 根据上述有效证据及原、被告的陈述 小城镇社会保险费；返还2007年3月至2008年8月的工资扣款1,800元；支付解除劳动合同的经济补偿金8,000元。2009年7月15日上海市长宁区劳动 ...

本市最低工资主张的。被告每月支付原告的工资超过2300元，因此不存在工资差额。被告收到过原告两张年休假的假单，已经支付原告2天的年休假工资。被告会 到庭作证，证人余某某证明：其与原告原为同事关系，2010年10月8日在其合同未到期情况下被告以欺诈为由强行与其解除劳动合同，被告没有按照规定支付1120元 ...

上也没有粮油公司或经营二部的签章，同样不能证明粮油公司收到了周某某的小麦。欠款发生后从1998年至2008年十年间，周某某只是向朱某某进行催要欠款， 是粮油公司。其次，朱某某于2004年12月与周某某解除劳动关系并于2005年1月起开始领取失业保险金，没有权利再代表粮油公司向周某某出具欠条。朱某某向周 ...

元应某被告本人承担及被告可主张的一次性伤残补助金数额。被告对原告证据真实性没有异议，但认为原告未按被告实际工资缴纳工伤保险违反法律规定，故不能以 在工作中受伤构成十级工伤，应某依法享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性工伤医疗补助金4796元、交通费 ...

人民共和国刑法》第二百六十六条之规定予以处罚。 被告人吴某某对指控的罪名没有异议，其辩解称，收到林奋的（略）．9元属实，但30多万元已写借条给林 4、有关证明。海南省土产进出口公司的证明证实，该公司位于海口市X路X号的铺面已于2000年6月在改制中量化给解除劳动关系的职工；位于海口市X路X号铺面已于 ...