刘某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、刘某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局不服 劳动关系时，履行了法定的程序，并已经通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员 ...

李某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、李某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局 劳动关系时，履行了法定的程序，并已经通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员 ...

焦某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、焦某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局 劳动关系时，履行了法定的程序，并已经通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员 ...

郭某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、郭某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局 劳动关系时，履行了法定的程序，并已经通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员 ...

高某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、高某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局 劳动关系时，履行了法定的程序，并已经通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员 ...

董某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、董某某的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方税务局 劳动关系时，履行了法定的程序，并已经通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员 ...

证据是非法的，无效的。 被上诉人商水县工业经济发展局答辩称，三上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回三上诉人的上诉请求。 上诉人商水县工业经济发展局不服原审判决 按有关劳动政策为查某某、徐某某、黄某乙补调工资档案、补交养老保险金。 二审诉讼费100元，由上诉人商水县工业经济发展局负担。 本判决为终审判决。 ...

的工资为每月2000元，公司有工资发放表。徐运集团邳州公司对此不予认可，但不能提供工资发放表。 原审认为，原、被告之间在1994年12月起存在事实劳动关系 送达后三十日内，依法为魏某某补缴1997年8月至2008年4月的养老保险金、失业保险金（应当由魏某某个人承担的部分，魏某某应在上述期间内缴纳到上诉 ...

后，原审原告周某某不服，向本院提起上诉。上诉人周某某称：1、“辞退通知单”不能认定为解除劳动关系通知书，只是内部调动的依据，被辞退的人中只有王正超一 ，并凭该通知单领取经济补偿金后，川九公司将周某某辞退。双方便发生纠纷。周某某于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的 ...

后，原审原告程某某不服，向本院提起上诉。上诉人程某某称：1、“辞退通知单”不能认定为解除劳动关系通知书，只是内部调动的依据，被辞退的人中只有王正超一 ，并凭该通知单领取经济补偿金后，川九公司将程某某辞退。双方便发生纠纷。程某某于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的 ...