有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了[2009]X号裁决书，原告不服裁决 共和国劳动法》第十六条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三 ...
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有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了[2009]X号裁决书，原告不服裁决 共和国劳动法》第十六条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三 ...
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汝州市信访局信访，该局给我出具了介绍信。我于2010年10月22日到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月26日该仲裁委以超过申诉时效为由给我下发 人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高 ...
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屈某某，系桑某某之母。 上诉人郑州市宏发耐火材料有限公司与被上诉人桑某某劳动争议纠纷一案，郑州市宏发耐火材料有限公司于2010年1月4日向新密市人民法院 ，郑州市宏发耐火材料有限公司、桑某某虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。 原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： ...
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，向其留置送达该伤残等级鉴定书。 2009年11月18日，被告就工伤待遇诉至济源市劳动争议仲裁委员会，2010年7月22日，仲裁委员会作出济劳仲裁字（2010）第 ，被告该辩称理由不成立，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《工伤保险条例》第三十一条 ...
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被上诉人（原审被告）殷某某 上诉人郑州吉利钢铁销售有限公司因与被上诉人殷某某确认劳动关系纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院(2010)荥高民初字第X号民事判决，向 主张，缺乏依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发 ...
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，故，对于原告的诉讼请求，该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：确认原告河南华宸工程建设有限公司与被告邹某某之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告河南华宸工程建设有限公司负担。 宣判后，河南华宸 ...
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。 上诉人徐某甲因与被上诉人无锡市金磊车辆部件有限公司（以下简称金磊部件公司）劳动合同纠纷一案，不服江苏省无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第X号民事 赔偿金的请求未经仲裁前置程序，不属于本案审理范围。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项、第四十六条第(五)项、 ...
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字[2008]X号”仲裁裁决书，裁决原、被告2002年3月至2007年9月存在劳动关系。收到该裁决书后，原告认为该委员会作出的裁决缺乏法律根据和事实依据， 、被告从2002年3月至2007年9月不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下： 一、驳回原告 ...
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。 上诉人平顶山市新华新源煤业有限公司（以下简称新源煤业公司）与被上诉人詹某某劳动争议一案，新源煤业公司于2010年7月20日向平顶山市新华区人民法院 争议仲裁委员会已经进行更正，表明申诉人之夫於××与原告存在劳动关系；依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，原审判决：原告平顶山市新华新源煤业 ...
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