事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工 单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用 ...

申请仲裁，故应认定该处理决定在徐某向劳动争议仲裁机构申请仲裁前已经生效。轴研所劳司的诉讼请求，本院应予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的二十三条、第三十条的规定，原审判决：轴研所劳司于1999年7月22日 ...

。 二、中华人民共和国事业单位法人证书，财政向漯河市X医院拨款的单据，证明漯河市X医院不是企业化管理的事业单位，不属国务院“社会保险费征缴暂行条例”规定的征缴 X医院承担，个人部分由被告马XX承担，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。 案件受理费10元，由漯河市X医院负担。 如不服本判决， ...

以王某某采用不正当手段获取了乡村医生执业注册资格为由，撤销了为其颁发的《医疗机构执业许可证》，后禹州法院和许昌市中级人民法院均确认禹州市卫生局为王某某颁发的《 ，审判程序合法。上诉人王某某的上诉理由不能成立，不予采纳。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》一百八十九条第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉， ...

3600元符合法律规定。原告主张营养费及住院伙食补助费，营养费根据原告伤残情况参照医疗机构的意见，本院酌定计算90天，按照10元/日计算，共900元；住院伙食 过高，本院酌定支持5000元。以上各项费用共计x.4元。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条、《最高人民法院关于 ...

》是错误的，不能确认第三人宋某某得了尘肺病；第三人宋某某无任何医疗机构的就医状况证明；被告作出的工伤认定的程序不合法。故起诉要求撤销被告永川市劳动 清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告永川市 ...

我公司不同意原告的诉讼请求。 经审理确认如下事实： 2005年5月27日，中华人民共和国版权局向陈某篷颁发了著作权登记证书，主要内容为：申请者陈某篷提交的 网上玩骗术》，《北京日报》2006年5月27日的报纸，其中刊登了文章《这16家医疗机构是假的》，用以证明使用百度搜索引擎可以链接到涉案的医疗机构的 ...

规定之请求，亦应驳回。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三 判决，并无不当。关于上诉人继续治疗以及产生的后续治理费用问题，根据司法鉴定结论和有关医疗机构的证明，上诉人需进一步康复治疗，所需费用可待产生实际费用后另行主张。上诉 ...

是错误的，不能确认第三人宋某某得了尘肺病；第三人宋某某无任何医疗机构的就医状况证明；被告作出的工伤认定的程序不合法。故起诉要求撤销被告永川市劳动 ，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下： 维持被告永川市劳动和 ...

津贴、即x元(8802元/年×10年)，一次性医疗补助金、即x元(978元/月×12个月)。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的 广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条之规定，当事人部分败诉、部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会确定双方各自负担的数额，故原审参照仲裁机构酌定的数额对仲裁费 ...