网通（集团）有限公司鹤壁市分公司清欠办工作。工作期间双方虽未签订书面劳动合同，董某某接受单位的劳动管理，从事单位的清欠业务并领取报酬，双方已形成事实劳动 通公司为董某某缴纳2001年3月至2008年7月的单位应缴纳部分的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准）；三、网通公司支付董 ...

元还是3,000元。根据本案查明的事实，张某甲与某某公司上海分公司签订的劳动合同中明确约定张某甲基本工资为1,000元/月，岗位工资为1,100元/月 ： 一、被告北京某某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告张某甲补缴2007年2月至2007年7月期间的社会保险费 ...

劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……。被告自2002年5月 的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院 ...

X路交叉口西南角的“聚龙城”工程。被告于2008年3月到原告处工作，双方未签订书面劳动合同，2008年4月2日，被告在该工地发生事故而受伤，原告于当日被 关系。5、2008年度郑州市社会平均工资标准为x元。6、《河南省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条之规定，出差人员的伙食补助费按出差自然（日历 ...

，都对国家做出过一定贡献，但本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关以及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题，且 审理本案。 被上诉人睢宁县X镇中心小学答辩称：上诉人和被上诉人之间没有签订过书面劳动合同，上诉人始终未进入正式的教师编制，也没有取得教师资格，这些问题的 ...

，现已审理终结。 原审查明，被告系全民所有制事业单位。2001年9月10日，原告与被告签订聘用合同书，原告被聘为被告单位保管工，期限自2001年9月10日至 过错的，2004年1月至2006年9月期间未在我公司付出一天的劳动，也未按照郑州市市政总公司和其签订的聘用合同履行自己应尽的职责，其应享有的基本 ...

开封市社会保险事业局交纳了全部养老保险费x元。直到2008年2月29日，原告再次到厂里要求上班时，被告竟拿出一份解除原告及其他九位同志劳动合同的 条的规定，被告应负与原告解除劳动合同符合法律规定的举证责任，本案中，被告开封服装厂没有提供原告严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及该决定已书面送达原告的 ...

责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013年10月1日止，因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起 境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。...

代理人牛某某，该校职工。 原告杨某某与被告济源市济水一中（以下简称济水一中）劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月20日立案受理，于同年2月5日依法 号仲裁裁决书；2、撤销被告单方作出的解除与原告签订的聘用合同的决定；3、被告继续履行聘用合同，并办理恢复其事业单位人员编制的身份。诉讼中，原告放弃其第1 ...

查明：被告原系事业单位，原告于1980年12月被招录为被告公司的工作人员。原、被告分别于1996年4月和1998年5月6日签订目标合同书，合同书显示 同志问题的通知》的做出没有履行法定程序。根据《劳动法》第26、27条的规定，用人单位解除劳动合同应提前30日向工会或全体职工说明情况，并向劳动行政部门 ...