劳动关系期间无脱岗旷工。综上，请求维持河南省登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决。 上诉人登封石油分公司称，登封石油分公司与 据，本院予以支持。范某某还上诉称原审认定缴纳社会保险费不属于人民法院受理劳动争议案件范某错误。国务院颁布的《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行 ...

原告于1972年分配到沈丘县房产管理所工作，1983年调入被告单位，2007年底退休。人事管理部门多次进行调资，2001年10月调资后，被告未按档案工资发放 诉讼请求，以维护被告的权益。 原告提交的证据材料有：1、仲裁申请书、沈丘县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、送达回证各1份。2、国家机关事业 ...

质证，被告xx对原告提供的证据1的真实性无异议，但认为原告的请求本不属于仲裁范围；对原告提工的证据2表示，与本案无关，且证人系原告员工，对该 。现该裁决书已生效。 2010年1月4日，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担承担工伤x%的责任，返还九个月工资、伙食费、住宿费，赔偿 ...

安排工作，被告未予安排。2005年9月1日，原告到漯河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出劳仲不字（2005）第X号不予受理案件通知书，认为 审批表”能够证明其当时办理的是合同制工人调动手续，管委会是按合同制工人接收的人事档案和调动手续并暂时为李××安排了工作，双方构成劳动关系，本案属于劳动争议 ...

为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

乡政府合并，2000年李某乡归焦作高新区管辖，2000年8月3日原告的人事手续从修武县移交转入高新区，原李某乡政府又变更为焦作高新技术产业开发区X街道办事处 处理，被李某街道办事处（原李某乡政府）拒绝。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、依法裁决申诉人（本案原告）与被诉人（本案被告） ...

，四原告为支持自己的主张向本院提交的证据材料有：证据一、商丘市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书4份，以此证明四原告的起诉程序合法；证据二、（1）商丘市 批复文件，要求被告商丘市第一中学分校必须具有独立的法人、独立的经费核算和独立的人事管理，故本案被告商丘市第一中学分校应该登记为法人，而其没有进行依法登记， ...