请求驳回原告诉求。 本案争议焦点如下： 一、2000年10月26日早晨的纠纷是如何发生及过错责任如何分担 原告认为，2000年10月26日早晨原告在 定额客票证明交通费为1337元。原告提供解除合同通知书证明原告因此而被迫与单位解除劳动合同，从而使原告精神受到损害，因此要求赔偿精神损失费（略）元。原告 ...

人（原审原告）：XX公司,住所地:沈阳市X区。 法定代表人:韩XX,系该公司经理。 委托代理人：桂XX，住:沈阳市X区。 被上诉人（原审被告）：董XX， 、补缴2009年7月至2010年7月期间的社会保险、经济补偿金为由向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于2010年10月20日作出沈劳人 ...

：王xx，该公司经理。 委托代理人：赵x、裘xx，该公司工作人员。 上诉人苏xx因与被上诉人沈阳工业国有资产经营有限公司劳动争议纠纷一案，不服 人员身份缴纳养老保险等社会保险，上述事实能够证明上诉人与被上诉人之间是劳务关系并非劳动关系。故上诉人要求被上诉人支付2009年4月至2010年2月期间未签订 ...

、尧某三被告原先均是原告公司的员工，分别是原告公司的设计总监、副总经理、销售部助理。2006年中、下旬三被告以种种借口辞职离开原告公司，去向不明。 用人单位可与劳动者约定离职后的就业限制，但由于上述约定限制了劳动者利用自身的劳动技能谋生的权利，用人单位应给予一定补偿，以避免对劳动者正常生活造成影响。 ...

律师事务所律师。 原告戚某某诉被告北京月坛大厦房地产开发有限公司(以下简称月坛公司)辞退纠纷一案，本案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告戚某某 一月五日作出的编号月人事X号辞退戚某某的决定。 二、北京月坛大厦房地产开发有限公司与戚某某于一九九九年五月八日签订的《劳动合同》自二○○○年一月 ...

法律工作者。 原告巩义市保安服务公司（以下简称保安公司）诉被告焦某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年12月23日立案受理。依法由审判员杜占元适用 护理人员的工资，还为被告支付26个月的工资福利待遇共计25510元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会没有查明本案事实裁决显失公正，请求判令原告不向被告承担 ...

号 上诉人（原审被告）：金德铝塑复合管有限公司。 法定代表人：张x，该公司经理。 委托代理人：刘x，辽宁丰源律师事务所沈阳分所律师。 被上诉人（原审原告） 委托代理人：于x，男。 上诉人金德铝塑复合管有限公司因与被上诉人刘x劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院（2010）皇民一初字第X号民事判决 ...

日。 被告确山县电业公司 住所地，确山县X路。 法定代表人杨某，该公司经理。 委托代理人李某，该公司干部，代理权限：特别授权。 委托代理人景高举，河南 工资至2008年1月。2009年4月19日，原告向确山县人事劳动争议仲栽委员会申诉，要求劳动仲裁，该仲裁委员会于2009年6月22日以超过申请仲裁的 ...

；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。分公司经理、副经理基本工资、基本保险等由总公司承担。财务由总公司财务 。借调期间宋某在科技开发部、爆破中心（公司）享受职工待遇和福利，也未签订劳动合同关系。公司给宋某资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而 ...