非“事故伤害”。因此，第三人的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情况。第三人的意外伤害能否认定为工伤，另一前提条件是是否“因履行工作 有限公司对陈某甲系其单位职工并不持异议的事实，一审法院认定双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“ ...

、精神损害抚慰金2万元。原告已构成二级伤残，对其本人及其家人精神上确已构成伤害，根据侵权人的过错程度、侵权手段、场合、行为方式并结合受诉法院所在地平均生活 上诉人与川浦南阳公司的合同约定有川浦南阳公司提供能满足工程生产之需的临时设施，包括民工住房，且川浦南阳公司对民工投有人身意外保险，但在发生人身意外 ...

个月)包干租金为210,000美元。……九、船员保险。1、在合同期间，甲方应为乙方所派出船员投保船东责任险、人身意外险和行李财产险。即船员受雇期间不论 人民共和国民法通则》第一百三十六条第一款第(一)项的规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》 ...

非“事故伤害”。因此，第三人的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情况。第三人的意外伤害能否认定为工伤，另一前提条件是是否“因履行工作 有限公司对陈某甲系其单位职工并不持异议的事实，一审法院认定双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“ ...

股份有限公司人身保险合同，甘肃省兰州公路总段榆中公路管理段证明，经质证、认证，予以确认。 本院认为，意外伤亡保险金是死者单位对高危工作人员的意外伤害 财产，由被告分出一半后，其余部分由继承人继承。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,丧葬费应为甘肃省上一年度职工月平均 ...

知情，也就无法实施救护。原告的受伤纯属一起意外事故，并非学校管理，安全教育不到位；2、教育部《学生伤害事故处理办法》第六、七条规定，被告 人民共和国保险法》第十四条:保险合同成立后、投保人按照约定交付保险费；保险人按照约定的时间开始承担保险责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

因此，原审法院按照15个月计算停工留薪期间工资。第四、根据《广东省工伤保险条例》的规定，原告除应支付被告的医疗费（略）.51元、护理费1840元、 从事原来的工作，双方构成了事实上的劳动关系。二、被上诉人受到意外伤害，与肇事司机之间形成的是人身损害赔偿法律关系。但是，因为被上诉人是在下班途中受到的伤害 ...

在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；（五）因履行职责遭人身伤害的规定；也符合《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责 16、郑劳仲裁字（1995）第X号仲裁裁决书，撤销了中原制药厂解除李某劳动合同的决定；17、（1995）中民初字第X号民事判决书、（1996）郑民终字 ...

支付给江良金亲属23万元赔偿款，但基于江良金的死亡，两原告按照保险合同的约定从保险公司获得10万元保险金，并将该保险金抵作江良金死亡的一部分赔偿款支付 事故，表明并不是人为的。当时天气是雨天，有交警大队的事故认定书为证。意外事故造成的伤害不应由相关当事人来承担。2、福州市X路局闽清分局已经尽到了相应的 ...

机电井的管理权发包他人，村委会为原告投了意外伤害险，原告已获得了保险赔偿。且双方签有协议书，约定承包期内发生人身安全事故村委会概不负责。原告要求村委会承担民事 维修，费用自付，用水户每小时给承包人1元钱管理费等内容。双方对合同的真实性没有异议。第二被告接管了其亲属兰才承包的机电井管理权。第一被告村委会 ...