人力资源部经理。 被申请人范某某，男。 申请人中国人寿保险股份公司延安分公司申请撤销延安市劳动争议仲裁委员会延劳仲案字（2008）第X号裁决一案，本院受理后，依法 ，被申请人因故辞职。三、裁决适用的法律不当，不应适用《劳动合同法》第82条，裁定支付二倍工资。请求撤销延安市劳动争议仲裁委员会延劳仲案字（ ...

日，原告就护理费、住院伙食补助费、伤残津贴等问题向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以申请仲裁的争议不属于其受理范围为由不予受理，原告无奈起诉，请求判令 人身损害赔偿的司法解释，请求被告支付被扶养人生活费和精神慰抚金，属于对法律适用的错误理解，该请求不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇，故本院不予 ...

（略）事务所函》以及授权委托书。2010年5月6日，重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会开庭审理被告杨某乙与重庆市黔江区渝能电气有限责任公司确认劳动关系一 的证言，先后制作《工伤认定申请书》、《仲裁申请书》，参加重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会庭审活动、并结合案件事实及法律适用发表了代理意见，故应认定原告川东 ...

秋明联系，却从未与原告联系过，直到其截肢且申请仲裁之后，才与原告接触。 综上所述，原告认为仲裁所适用的法条不当，且所查事实与实际情况严重不符。请求法院 没有同原告产生任何劳务关系，更不存在“承包”关系，也没有得到原告任何报酬。根据我国法律权利义务相一致的原则，朱某某、李秋明没有得到任何权利，哪来义务， ...

仲裁裁决，驳回原告的起诉。 陈某某辩称：1、仲裁裁决适用法律正确，认定事实清楚，应驳回粮食局的起诉。2、陈某某是1974年被分配到粮食局下属单位 享有同样的社会保险权利。在1984年以前，关于临时工的社会保险，国家并未制定相应的法律法规，故对原告陈某某要求漯河市粮食局直属分局缴纳从1974年4月至今的 ...

年元某－2月的双倍工资1800元。因为自2009年元某1日起，应视为双方已订立了无固定期限的劳动合同，不适用《劳动合同法》第八十某条第二款的规定，仲裁裁决适用法律错误。三、原告也不应支付被告7125元某节假日、休息日加班费。1、原告在五一、十某、元某等节假日均放假 ...

有限公司向本院提出撤回要求撤销上海市劳动争议仲裁委员会沪劳仲(2009)办字第X号裁决的申请。 本院认为：当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼 有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。 第一百三十一条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。 第一百四十条裁定适用于 ...

履行届满，终止劳动合同，符合劳动合同法第44条规定。原告当时在哺乳期内，适用劳动合同法45条规定，劳动合同顺延至哺乳期届满，即2009年3月底，被告依法 规定的申请时效，本院不予支持。对于被告提出仲裁书裁决被告承担3300元生活补贴，无法律依据，系仲裁部门适用政策错误，请求人民法院撤销此项裁决的意见， ...

上诉人（原审原告）西安龙泉环保工程有限公司。 公司住所：西安经济技术开发区X路X号云天大厦20-A。 法定代表人林某，系该公司董事长兼总经理。...

不合理开支500元；事故发生时，2008年河南省交通事故赔偿标准尚未出台，只能适用2007年的标准，对闻某朝的丧葬费按7141元计付，死亡赔偿费按3261.03 ：一、原审法院受理该案程序违法。因为仲裁条款约定仲裁机构是处理上诉人与被上诉人之间的纠纷。二、原审法院适用法律错误。违反了民诉法“不诉不理” ...