审理后以郝某某已于2002年6月被辞退，郝某某请求单位补缴2002年至今养老保险和生活费无依据为由作出了不予受理的决定。 原审法院认为：郝某某作为腾龙 后，未与郝某某办理档案移交手续，根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》关于“企业职工调动、……辞退等，应由职工所在单位在一个月内转交其新的工作单位或 ...
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证明被告曾某不是被告大钧建设公司的员工，因此不存在委托关系。 2、基本养老保险基金2009年3月收缴单（复印件）1份共1页，拟证明被告曾某 建筑施工企业以任何形式允许某他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”的规定，该《工程项目内部承包合同》无效，作为邵东县人民法院《审判 ...
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。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工 项约定，违背了双方当事人的合同本意。3、该评估报告中关于企业管理费、企业基本养老保险和失业保险费、利润和税务是重复计算，机械设备单体调试费是未 ...
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鉴证名册》以及朱艳、田虹办理社会保险的《自然年度帐户信息》及《从业人员基本养老保险个人账户记录表》，欲证明朱艳、田虹与北生公司存在劳动关系，是北 1日起施行的《新生物制品审批办法》和《新药保护和技术转让的规定》的规定，申报生产新生物制品的企业，必须在经过国家验收符合GMP要求的车间内连续生产三批，经过 ...
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同意将其变更后的诉讼请求恢复至原诉讼请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式 原号码x”。 本院认为： 一、关于原告身份确认的问题。原告提供的养老保险统筹个人基本情况信息资料显示的姓名及身份证号与其现有的身份证载明信息不一致。诉讼中 ...
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多次找二服协商未果。2008年二服预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商，双方就养老保险及工龄折算等方面未达成一致，原告于2008年 、安置补偿标准：按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流 ...
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多次找二服协商未果。2008年二服预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商，双方就养老保险及工龄折算等方面未达成一致，原告于2008年 、安置补偿标准：按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流 ...
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遵守企业工作纪律。自2003年以来长期不上班，违反企业劳动规章制度。根据相关法律规定，用人单位可以解除劳动合同；2、梁某存在严重失职行为，梁某参加某作以来 出具1995年1月至2006年12月梁某的基本养老保险费清单一份。该证据经质证，证实梁某与供销社中断养老保险关系是在2006年12月，而焦作市社会 ...
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交纳养老保险金和失业保险金，并按政策规定解决病老伤残职工待遇。”2、鹿鸣山公司参加工伤保险人员登记表、参加社会养老保险在职职工花名册X份，证明鹿鸣山公司已 月22日，鑫达公司与鹿鸣山公司同时被吊销营业执照。南召县企业养老保险管某局测算，原告的基本养老保险费缴纳至2008年5月，自2008年6月至原告 ...
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已触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十九条第一款、第三百九十条之规定，应当以行贿罪追究其刑事责任，请依法判处。 被告人李某某对公诉机关指控罪名不持异议 李某X在劳动局办理企业养老保险退休，李某X是无业人员，当时李某某给了我x元，在2008年我就给她办理了退休手续。 4、书证：职工基本信息复印件一份， ...
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