钥匙、配线表和工具包的移交手续。2009年4月15日，被告悉诺公司作出“关于与陈某某同志解除劳动关系的通知”一份，决定与原告陈某某解除劳动关系 年12月30日在被告驻马店电信公司处工作期间，双方虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，被告驻马店电信公司作为用人单位，应依法为陈某某缴纳社会保险费。 ...

原告对我公司的诉讼请求。 被告安阳开祥公司辩称，原告起诉无事实和法律依据。我公司与原告无劳动关系，不存在不支付原告工资问题。应驳回原告的诉讼请求。 经 作出鼓劳仲不字（09）第X号不予受理通知书，认为根据劳社部发［2005］X号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系， ...

原告对我公司的诉讼请求。 被告安阳开祥公司辩称，原告起诉无事实和法律依据。我公司与原告无劳动关系，不存在不支付原告工资问题。应驳回原告的诉讼请求。 经 作出鼓劳仲不字（09）第X号不予受理通知书，认为根据劳社部发［2005］X号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系， ...

过任何劳动，为此其诉至贵院请求法院判令双方不存在劳动关系。 被告张某某辩称，仲裁裁决认定事实清楚，应驳回原告的诉讼请求。 被告提供如下证据：1、入井 该矿的组成部分，原告作为主管单位应承担相应责任，因此原、被告存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（二）款、第（五 ...

徐某某在外为他人从事修理叉车一天，2009年6月4日，顶臣公司公布了“关于对装配车间员工徐某某违规除名的通知”：装配车间员工徐某某多次擅自承接修理叉车业务 2006年8月19日至2009年6月4日，其与顶臣公司为事实劳动关系，依法受劳动合同法的保护。由于徐某某违反顶臣公司内部管理规定，在工作期间为他人 ...

销售关系，但从本案的有关证据来看，王某与金X尔奶业公司虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，故金X尔奶业公司的上述意见缺乏事实及法律依据 劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发x〕X号）及《新乡市劳动和 ...

工作者。 上诉人董某某因与被上诉人新乡金马车业有限公司（以下简称金马公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2009)牧民一初字第X号民事 月30日下发“关于终止董某某劳动关系的决定”，但未向原告书面送达。 原审认为：原告2006年10月到被告单位上班，与被告单位形成事实劳动关系。被告 ...

原审查明的事实一致。 本院认为，用人单位依法应当与劳动者订立劳动合同、建立劳动档案和工资档案。本案上诉人的第一上诉主张认为其与被上诉人之间不存在劳动关系，该主张不仅与其第二上诉主张相互矛盾，且被上诉人关于存在劳动关系的主张不仅有银行卡、存折等证据，还有上诉人单位曾经发放的奖状、工友们的相互证明等 ...

请求，于法无据，本院不予支持。保安公司关于其与闫某某之间劳动合同未实际履行，不存在事实劳动关系的辩称，缺乏事实理由及法律依据，本院不予采信。 。 三、开封市保安服务总公司于本判决发生法律效力之日起十日内向闫某某出具终止劳动合同证明书。 四、驳回闫某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元由被告开封市保安 ...

华525创意树林装修工程”钢结构工程项目，与被告不存在劳动关系。 第三人为证明其公司签订合同均加盖合同专用章的事实，向本院提供了其他业务合同。原、被告均表示其他 B公司，东江公司也未提供证据证明吴某已经将工程款转交给了B公司。东江公司关于吴某是B公司代表人的诉称，证据不足，本院难以采信。吴某不具有用工 ...