街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、吴某双方是否存在劳动关系的问题。吴某提供照片、收据等证据共同证明了吴某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、吴某甲双方是否存在劳动关系的问题。吴某甲提供照片、收据等证据共同证明了吴 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、吴某双方是否存在劳动关系的问题。吴某提供照片、收据等证据共同证明了吴某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、甘某双方是否存在劳动关系的问题。甘某提供照片、收据等证据共同证明了甘某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、黄某宁双方是否存在劳动关系的问题。黄某宁提供照片、收据等证据共同证明了黄 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、蒙某双方是否存在劳动关系的问题。蒙某提供照片、收据等证据共同证明了蒙某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、蒙某双方是否存在劳动关系的问题。蒙某提供照片、收据等证据共同证明了蒙某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

；三、驳回桂和公司的其他仲裁请求。桂和公司不服，向法院提起诉讼。 一审法院认为：关于某和公司、黄某之间是否存在劳动关系的问题。黄某提交的《 判决，判令上诉人不予支付被上诉人从2008年2月1日至2008年12月31日的双倍工资15400元。本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人黄某答辩称：一审判决认定 ...

街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、蒙某双方是否存在劳动关系的问题。蒙某提供照片、收据等证据共同证明了蒙某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...

街道办、派出所工作人员陆某到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、陆某双方是否存在劳动关系的问题。陆某提供照片、收据等证据共同证明了陆某受 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶餐厅 ...