的村委会调解，双方因赔偿数额及赔偿份额的分担问题不能达成协议，故诉请人民法院判令四被告连带赔偿原告在从事雇佣活动中受伤所造成的各项经济损失共计x元，并由四被告 某甲、陈某、何某乙对原告的损害均有过错，应当承担连带责任。被告提出原告在提供劳务过程中喝了酒，但无证据予以证实，故可认定原告在提供劳务过程中无 ...

三人提供的，对司法鉴定的九级伤残有异议；4、即使唐某某与其他人不够成雇佣关系，是承揽关系，唐某某也应承担相应的责任；5、原告请求中医疗费张某某已 第三人唐某某签订《建房协议合同》，约定由张某某承揽唐某某家的房屋修建工程。被告雇请原告到四川省平武县X镇唐某某家建房工地从事建筑相关劳务工作。2009年4月 ...

那里当保通队员。保通队员和高速公路公司是没有任何关系的，他们是通达公司雇佣的员工。其曾听李某丙说过他可以将人安排到高速公路公司，但没 时代高速公路有限公司出具的证明一份、员工脱产培训协议书一份、劳务派遣合同一份及中止员工脱产培训协议和劳务派遣合同的通知，证明焦作新时代高速公路有限公司2008年2月15 ...

合理及护理费按每月1000元计算6个月、误工费按每月900元计算6个月的协议。 原、被告之间以及三被告之间主要分歧如下： 一、原告与被告巴东县兴东建设 人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构 ...

某丁的证言；2008年7月24日、8月25日庭审笔录；挡土墙工程内部协议；医院诊断证明；司法鉴定意见书；证明；民事裁定书；结算单、劳动用工档案登记表； 补偿。故工伤事故责任的构成前提是存在劳动关系。而雇佣关系是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。根据本案查明的事实， ...

确定，护理人员有收入的，参照误工费计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照上海护工从事同等级别的劳务报酬标准计算。原告主张护理费每天40元过高，本院参照 一、撤销原告林某与被告马某于2008年5月29日所签订的调解协议； 二、被告吕某赔偿原告林某医疗费43,813.59元、残疾赔偿金61,332元 ...

将启翔针车(上海)有限公司电梯改造工程擅自发包给顾某乙，顾某乙实际承包该工程并雇佣包括顾某甲在内的四人至该工地施工，故应由实际责任人唐某某、顾某乙承担 指挥，即使顾某甲系顾某乙找来，亦不能就此否定现代公司与现场施工人员签订劳务协议的可能性”，故现代公司认为其与顾某甲不存在劳动关系的意见，本院不予采纳。 ...

十万元版的。 4、税务处理决定书。 5、假税务发票及鉴定书。 6、补充协议。 7、劳务合同、采购合同。 8、施工合同。 9、材料款对帐单。 10、水泥 ，组织、安排其他被告人张贴标语、制造声势，又组织数十人到投标现场喊闹，雇佣外地人假竞标，威胁卖树方被迫无奈低价出售，被告人中标后又转卖给他人，非法牟利 ...

生。 委托代理人牛某卫，安阳市北关区司法局148法律服务所法律工作者。 原审被告安阳市文臣建筑劳务有限责任公司。住所地：安阳市X路宏昌公寓。 法定代表人：李某某，职务： ，原告均认可张某丙代表他们与李某乙签订了内部分项承包协议，张某丙与其他原告间不存在雇佣关系。因此，原告均与李某乙存在法律上的利害关系 ...

的贾汪区X镇X村唐广富家建房工程竣工。因阚某某之前已与吴某某达成拆建房协议，吴某某将其拆除砖瓦结构房屋并新建楼房工程发包给阚某某施工，包工不包料， 一、关于阚某某与董某德是否已构成雇佣关系的问题。本院认为，雇佣关系的基本特征是雇员按照雇主指示、利用雇主提供的条件从事劳务活动、雇主向雇员支付报酬、雇员的 ...