，不能作本案定案依据的证据使用。对被告提供的证据1、2是市劳动争议仲裁委员会的仲裁庭审笔录，其来源合法，内容与本案相关联，予以采信；证据3、 元，现被告并未提供原告月工资为1000元的有效证据，因此，对被告认为与原告不是劳动关系和原告月工资只是1000元的证据不足，本院不予支持。此外，被告在庭审中提出 ...

年12月计70个月，原告正常领取生活费，从未提出异议。原告本次诉讼已超过仲裁时效。2、每月425.5元不是下岗职工生活费的法定标准。依照河南省劳动厅、财政厅 发生纠纷。2001年11月5日，原告等向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，（略）劳动争议仲裁委员会于2002年1月29日作出扶劳裁字（2002） ...

为其办理享受社会保险待遇；补发应当安置期间的生活补助费。 商城县X镇人民政府认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。X年X月X日 ...

退休条件，因商城县国家税务局延误，少领取享受的养老保险金。商城县国家税务局认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件，国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（ 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。X年X月X日生效 ...

。因郭某某拒绝支付相关费用引起纠纷。 原审另查明，2008年9月17日平顶山市劳动能力鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，平顶山市2007年在岗职工平均工资为 并依鉴定请求上诉人郭某某进行赔偿，符合法律规定。上诉人郭某某在汝州市劳动争议仲裁委员会开庭过程中对该鉴定书并未提出异议。现上诉人又以该劳动 ...

诉讼请求，以维护被告的权益。 原告提交的证据材料有：1、仲裁申请书、沈丘县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、送达回证各1份。2、国家机关事业 调整的标准足额发放工资。 被告老城镇房管所对原告提交的证据质证认为：人民法院应当查明仲裁是否超过了时效；原告提供的工资档次审批表、工资变动审批表为复印件没有 ...

劳务合同》，在此工作期间，原告存在上班时间不在岗，晚班时间睡觉等违反劳动纪律行为。2009年4月，原告从市中级人民法院新家属区物业管理处调离，同年5 5600元和退还押金600元。2009年9月6日，衡阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，原告不服仲裁裁决而提起诉讼。 原审认为，原告冯某某自2002年5 ...

现仍在豫财公司。2009年1月5日，刘某甲向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，申请豫财公司支付工资x元及执业补助6318.73元，并当庭增加以下 采信2份公告和2份资产评估报告摘要予以佐证，故本院亦认定本案双方当事人的劳动关系存续至2009年1月，上诉人豫财公司上诉称原审法院认定双方劳动关系 ...

决定书一份，责令安邦保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部7日内与员工签订劳动合同，参加社会保险。原、被告双方均认可落款日期为2007年5月1日 。原告刘某某因工资、社会保险等问题与安邦保险河南分公司发生争议，于2008年10月15日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2008年11月20日鹤壁市 ...

请求权利救济。闫某某向有关部门请求权利救济是在2008年4月10日，未在仲裁期限内请求，不发生时效中断的法律后果。故闫某某于2008年11月26日向 的截止日期错误的理由不能成立，本院不予支持。4、因闫某某在向市劳动争议仲裁委员会申诉时已明确要求市建公司支付生活补助费，向一审法院诉讼时也涉及该项请求 ...