于2009年12月7日、2010年2月2日中标材料以及银行结算业务收费凭证、富恒公司对账单和缴费票据没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据； 的时效起算日应当确定为双方终止劳动关系之日2011年1月23日，薛某在同年2月提出仲裁申请，不具有超出仲裁时效期间的情形，故富恒公司该项意见不 ...

提交的证据9，是其局在作出被诉具体行政行为以后调查收集的材料，依法某能作为认定被诉具体行政行为合某的依据。 根据举证、质某、认证，结合某审中各方当事人 、第十八条第二款第三项之规定，建议张某通过劳动仲裁委员会或人民法某进行处理。张某不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅 ...

对八级伤残无异议。被告强联公司未发表意见。 围绕争议焦点，被告强联公司提交的证据材料是：1、营业执照副本、法定代表人身份证明各1份。证明被告的诉讼主体 裁决书，说明本案已经过仲裁的前置程序，对此本院予以确认。双方均提交了劳动合同书，原告提出某动合同书不是原告本人签字，对签字不认可，因不申请鉴定，对原告 ...

，于2011年9月15日公开开庭进行了审理。上诉人丹东市红升包装材料有限公司的委托代理人蔡军峰，被上诉人褚某及其委托代理人鞠鹏到庭参加诉讼。本案 以自己为申请人，本案原告为被申请人，向丹东市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求与被申请人解除劳动关系；支付一次性伤残补助金9000元；工伤医疗补助金x ...

办理。2009年4月，在多次请求信访局解决未果的情况下，无奈，于2009年4月8日申请劳动仲裁。然而仲裁却未予支持。2009年8月诉至法院。原审 月申请仲裁超过了法定申诉期间，放弃了申诉权利。上诉人王某对书写除名材料有异议，向县信访局反映，但其提供证据不力，本院不予支持。社会保险费包括基本养老保险费、 ...

的劳动关系应视为已终止，黄某迟至2008年12月16日才申请劳动仲裁，已超过一年的仲裁时效期间。2、关于黄某要求城南办事处、城南安装队支付工伤待遇的 期间，黄某、城南办事处、城南安装队均未向本院提交新的证据材料。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致，予以确认。 本院认为，本案是因黄某离开城南 ...

某的指导，多次到原告处领取安装材料、工具等。因此被告认为仲裁裁决是从客观事实出发，认定原告与被告之间存在劳动关系是正确的，请求法院依法驳回原告的诉讼请求 ，原告支付给被告医疗费x元。后被告吕某为落实各项待遇到沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年7月5日作出沁劳仲案字［2011］第 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

被告知怀疑有职业病史时，徐轮橡胶公司应积极提供工作场所的检验材料为尹某进行职业病检查，在相关权威部门的检查结果确定前，徐轮橡胶公司应发放尹某病假工资或 ，待判决生效后，另行将徐州徐工轮胎有限公司及徐轮橡胶公司作为共同被申请人向劳动仲裁部门重新提出，法院予以准许。 综上，原审法院遂判决：一、被告徐州徐轮 ...

已经解除劳动关系，而原告在2010年11月28日才申请劳动仲裁，故原告的请求已超过仲裁时效不能得到支持。原告曾以标准工时制为依据提起过加班工资的仲裁 二审维持了原判。 本院综合认证如下：原告证据1记载的内容较为详细全面，而被告未能提供原告入职登记的相关材料予以反驳，本院对原告证据1予以认定。原告证据2 ...