固定工，但海德公司已放长假，被上诉人可以另谋职业，故上诉人、被上诉人双方在协商一致的基础上签订为期一年的劳动合同应为有效。当合同未到期时，上诉人 人聘任被上诉人为改制部部长的时间起算。上诉人、被上诉人签订的一年劳动合同期届满后，以方未续签劳动合同，被上诉人仍在上诉人单位担任原工作，在实际已形成事实劳动 ...

员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同，于2005年1月1日与康瑞德医疗公司签订了新的劳动合同 副本，交纳上诉案件受理费(与一审同额)，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长卢正新 代某审判员李 ...

合同书》，之后分别续签劳动合同至2003年6月30日止，合同期满后，双方终止了劳动合同，原告返还了个人交纳的返乡补助金。 被告郝某因与原告煤电公司签订无固定 。载明：“姓名郝某，社会保障号（略），个人缴费时间1996年1月，终止时间2003年7月，退保原因，合同到期，建帐前个人缴费0元，建帐后个人缴费 ...

某没有发表意见，本院也作为有效证据予以确认；对仵某所举证据因布克公司没有异议，本院也作为有效证据予以确认。 根据当事人的陈述和上述有效证件可以确认如下 某作情况奖励乙方15000元；第一份合同到期后续签5年合同，并执行到期后甲方某据乙方某作情况奖励乙方15000元；合同还约定了其他内容。2007年4月 ...

葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作（即任压滤工），期限一年。合同到期后，双方未续签合同，但龚某仍然在葫芦岛百盛钛业有限公司从事相同的工作。2008年8 认定申请，劳动争议仲裁部门已经依照此规定驳回了龚某工伤认定申请。虽然签订劳动合同时龚某未达到退某年龄，但事故发生时，龚某已经退某，因此，龚某在工作 ...

,083.13元，及2005年8月2万元支票没有出票凭证，共计金额55,083.13元。后公司多次与被告联系未果，公司还向上海市公安局虹口分局报案，向虹口区 日至2005年5月25日）约定，被告担任财务管理部出纳工作。到期后双方又续签一年劳动合同（2005年5月26日至2006年5月25日）。被告工作 ...

。本案现已审理终结。 原告湖南国际影视会展中心有限公司诉称：原、被告之间的劳动合同关系在2008年2月28日就因为合同到期自然终止，合同终止后，原告因工作需要等原因，拟在不降低被告工资等条件待遇的前提下调整被告工作岗位后续签合同（已多次向被告发出调动岗位上岗通知）， ...

租赁合同于2007年5月31日已经到期，因被告王某乙未续签合同且未交纳租金，被告金利公司诉至法院要求被告王某乙返还门面后。双方于8月3日达成协议 金利公司所付下水道300元并不是疏通费用，因此金利公司没有义务为王某甲疏通堵塞下水道所遭受的损失承担赔偿责任，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉， ...

与1997年12月的协议内容基本一致的协议，前二份协议到期后，原告均与南阳市物资产业有限公司续签了停薪留职协议，三份协议前后街接一致。原告于2009年 条规定：“用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。故上诉人南阳市华 ...

费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿当事人继续给付相关费用五至十年 合同期限为2005年3月22日至2007年3月21日止，合同到期后，某某汽车贸易公司与侯某的挂靠经营关系已经中止。根据《最高人民法院关于连环购车 ...