劳动关系成立；后被告不服向本院起诉，本院作出一审判决，判决认定原、被告劳动关系成立；被告不服提起上诉，郴州市中级人民法院作出终审判决：仍然确认原、被告 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金）。由于被告未予原告签订劳动合同，且未办理工伤保险，故应由被告支付一次性工伤 ...

二、请求法院依法判令被告向原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金合计x元。三、依法判令被告向原告支付经济补偿金9000元。 原告王某 某某铁矿的职工，从1999年开始在被告处从事挖矿工作，但双方没有签订；劳动合同。2007年11月30日，原告在井下工作时，被矿石砸伤，送往 ...

；六、本裁决书生效之日起十五日内，第二被申请人支付给申请人未签订书面劳动合同2008年2月至2008年12月的双倍工资5280元；七、驳回申请人的 、在本判决书生效之日起十五日内，原告湖南科技学院后勤服务有限责任公司到永州市就业服务处为被告何某丙缴纳2003年9月至2010年10月失业保险的单位部分及 ...

一次性伤残补助金x.00元（6个月×2000.00元）；3、一次性医疗补助和就业补助金x.00元（10个月×1575.00元）；4、停工留薪工资6000 医疗补助金和伤残就业补助金、工伤治疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资、鉴定费、解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同二倍工资， ...

内容予以认可，并进行了判决。2003年6月6日，被告到原告家中送达《解除劳动合同通知书》，原告不在家，其家人拒收。2006年6月27日，被告在《 办理，对此，原、被告双方均有责任。档案关系未转移并不必然导致劳动者无法实现再就业，无法缴纳社会保险，其后果仅可能导致劳动者不能享受失业保险待遇或在一定程度上 ...

地本市X路X号。 法定代表人李某某，女，局长。 委托代理人徐某，上海市闸北区就业促进中心工作人员。 第三人上海S股份有限公司，住所地……。 法定代表人林某，男， 原告从上海H公司先退工，再调至第三人处。 5、鉴定书，证明劳动合同及保留社会保险关系协议均由原告本人签名。 经审理查明，1996年3月，原告 ...

模板工作的工人。每月工资为1800元。罗某某、云扬公司双方未签订书面劳动合同，云扬公司未为罗某某办理社会保险。2008年4月9日，罗某某 扬公司应当支付罗某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金4497.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、停工留薪期工资5400元、鉴定费200元、医疗费（含 ...

其工伤保险待遇为由，向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与原告解除劳动合同，由原告按规定支付其伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x 日作出如下裁决：“一、准予申请人陈某某与被申请人汤阴县鸿发纺织有限公司解除劳动关系；二、被申请人汤阴县鸿发纺织有限公司于本裁决生效后10日内支付申请人 ...

为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。原告未按上述规定 3077.34元、2008年及2009年的带薪年休假工资917.28元、解除劳动合同经济补偿金6650元、失业保险金9588.5元，以上共计x.14元； 二、 ...