某国际物流有限公司 法定代表人游某。 原告顾某诉被告上海某国际物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月19日立案受理后，依法由审判员徐 按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等 ...
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某公司 法定代表人高某某 委托代理人蔡某 委托代理人胡某 原告喻某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理后，依法由审判员徐蔚 年终奖4,091.18元。 综上，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。因原告严重违纪，被告依法可解除与原告的劳动合同，被告无需支付原告非法解除劳动 ...
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某 被告张某 委托代理人王某 委托代理人陈某 原告上海某有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月28日立案受理后，依法由代理审判员 按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和 ...
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某 被告浦某 委托代理人杨某 委托代理人李某 原告上海某有限公司诉被告浦某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月28日立案受理后，依法由代理审判员 按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和 ...
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郑州丹尼斯百货有限公司焦作市塔南分公司（以下简称丹尼斯焦作市塔南分公司）劳动合同纠纷一案,原告于2009年9月29日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理 民事判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国 ...
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原告金某 被告上海某棉纺织厂 原告金某与被告上海某棉纺织厂劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告金某、被告上海某棉纺织厂 双方劳动关系终止后的社会保险费，不符合法律规定，本院难以支持。另外，原告在双方劳动合同关系终止后的十几年时间里，原告未对社会保险费缴纳事宜提出过异议 ...
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委托代理人程某，该公司员工。 上诉人王某甲与被上诉人郑州燃气股份有限公司劳动合同纠纷一案，王某甲于2009年6月29日向河南省郑州市中原区人民法院提起 正当理由，故原告的诉讼请求予以驳回。 原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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原告上海某化妆品有限公司 被告刘某 原告上海某化妆品有限公司与被告刘某劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月1日受理后，依法由代理审判员董婷婷独任审判， 于是原告决定按照员工奖惩条例的第五条第二款第四项，解除与被告的劳动合同，原告此举符合法律规定，不应当支付赔偿金。且被告要求支付两个月的双倍赔偿金中， ...
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。 委托代理人梅X，女，被告员工。 原告陈X诉被告A公司、B公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月31日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员 依据，本院不予支持。 原告自行离职，且未说明离职理由，原告要求第二被告支付违法解除劳动合同经济补偿金的请求，缺乏法律依据，本院也不予支持。 第一被告在双方劳动 ...
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X，被告员工。 委托代理人孟X，XX律师事务所律师。 原告王X诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，于2010年5月5日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员 公司机密，原告离职后一年内不得在同行业其他企业任职，否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。并约定从回国第二日起算，原告的最低服务期为两年。2007年3 ...
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