伤属于工伤。在法定期限内，被告向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据有：1、巫山县劳动争议仲裁委员会的委托函和工伤认定申请表，用以证明受理程序合法 。2006年3月22日，被告作出山劳社伤认字（2006）X号工伤认定决定书，认定第三人谭某某的事故伤为工伤。原告不服工伤认定申请巫山县人民政府复议， ...

的。”《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百六十八条“在侦查过程中，发现犯罪嫌疑人不够刑事处罚需要行政处理的，经县级以上公安机关批准，对犯罪嫌疑人依法予以处理或者移交其他 十三条、第九十五条的规定作出不予处罚决定，却适用了第四十条，且处罚决定书中未写明依据的哪一款。不应认为进入他家拉架就是侵宅，张某甲 ...

2008）章行初字第X号行政判决；2、维持赣州市劳动和社会保障局作出的赣市劳社伤认字〔2008〕第X号工伤认定决定书；3、诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人为工伤，属适用法律错误，依法应予撤销。原审法院认定本案事实清楚，适用法律及其处理正确，上诉人的上诉理由及诉求于法无据，依法不成立，本院不予采纳。依照 ...

X乡X村棚子包煤矿(以下简称棚子包煤矿)诉被告巫山县劳动和社会保障局(以下简称巫山县劳动社保局)工伤性质行政认定纠纷一案，于2006年8月10日向本院提起 调查。2006年3月22日，被告作出山劳社伤认字(2006)X号工伤认定决定书，认定第三人谭某某的事故伤为工伤。原告不服工伤认定申请巫山县人民政府 ...

月28日作出佛劳社复决字(2003)X号《不予受理决定书》。 原审认为，本案的行政争议焦点是：佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社复决字(2003)X号不予受理 并表示赔偿意见。由此可印证到，李某某是知道佛山市南海区劳动和社会保障局对其厂工人是否工伤介入调查处理。如前证据分析认定，李某某在法庭的陈述和李某 ...

能够实现，是指所属技术领域的技术人员按照说明书记载的内容，不需要创造性的劳动，就能够再现该发明或者实用新型的技术方案，解决其技术问题，并且产生预期 未进行审查。专利复审委员会未对涉案的许多基础事实和关键事项进行认定，造成决定书的现有认定自相矛盾和含混不清。2、关于专利文件的修改是否符合专利法第三十三条 ...

丁在案发后能如实供述公安机关尚未掌握的犯罪事实，依据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第四条的规定，可酌情从轻 抓获经过，湘潭市公安局雨湖分局行政处罚决定书、撤销行政处罚决定书，（略）人民法院刑事判决书、湖南省邵阳市X区人民法院刑事判决书、劳动教养决定书，常口信息，原审被告人 ...

工伤认定的法定条件。同时，巴人社工不认[2011]第X号《不予认定工伤决定书》被行政复议机关撤销后，被告作出的巴人社工不认[2011]第X号《不予 立案庭。上诉人在上诉期届满后7日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。 审判长覃友平 审判员田延龙 审判员田祚海 二O一一年十二月三十一日 书记员贾某 ...

泸溪县X镇民政办公室被盗一台联想电脑主机及显示器；证人张蓉证明，泸溪县X镇劳动保障服务站被盗一台惠普电脑主机及显示器；证人杨荣证明泸溪县武溪小学校长 关于对粟云松处理意见的情况说明及行政处罚决定书，证明了公安机关对粟云松不予刑事立案的理由； 10、湘西州政府劳动教养管理委员会劳动教养决定书两份、吉首市 ...

XX省XXX厅作出X劳社复决字（2009)第X号《行政复议决定书》，对被告作出的《工伤认定决定书》予以维持。原告不服，遂诉至本院，请求撤销被告作出的 ，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可依据受伤职工提供的材料依法作出工伤认定结论。本案中原告认为第三人 ...