仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雪尔面粉公司和皓月公司为其补缴养老金、医疗保险金、失业金，支付经济补偿金。2009年7月14日，内黄某劳动争议仲裁委员会作出内 ，缺乏事实依据，程序上也不符合有关规定。皓月公司作为用人单位有义务为王某某缴纳养老保险等费用，据此，原审法院判决：一、内黄某皓月面粉有限责任公司 ...

床位费120元，住院诊查费2元，医疗废物处理费2元，二级护理5元（一日费用清单提供到2009年5月25日）。由张某某申请，经原审法院委托漯河科技 ：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 ...

判令原告不退还收取被告的养老金4182.9元；诉讼费用及其它费用由被告承担。 被告陈某某辩称，被告要求原告支付待岗期间的生活费有理有据，依法应予支持。被告从部队 尽公平。故对该项诉讼请求，本院不予采纳。。 3、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务， ...

的伤害为工伤，立信公司应当按照《工伤保险条例》的规定支付医疗费等费用。对于朱某某主张在南京军区总医院的医疗费用，其中“下肢固定针/康斯泰德（W）、外固定 的依据。因此，朱某某的工伤认定书应当是合法有效的。立信公司作为朱某某的用人单位未为其缴纳工伤保险，原审法院据此判令立信公司承担相关的工伤保险待遇并无 ...

补办2002年6月至2008年4月的养老、医疗保险并支付25%的赔偿费用。一审被告沈飞公司辩称，2007年12月，我单位三次向原告李某某送达终止劳动关系通知书， 日，该邮件由李某平签收。2007年12月24日、2008年1月3日、2008年2月18日，李某某分别到信访局，沈飞公司未履行生效判决等事项， ...

从模板上摔下受伤。之后，代某某经医治，共花去医疗费、伙食费、交通费等费用合计x.67元。代某某的伤情经鉴定构成十级伤残，并经相关部门鉴定 伤残补助金；劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者 ...

.5元、护理费2700元、住院生活补助费900元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x.5元。二、双龙公司向 办法执行，费用由用人单位承担。徐某经驻马店劳动能力鉴定委员会鉴定需配置仪肢。该办法没有规定辅助器具的配置次数，应以中国平均寿命进行计算，一次性支付。 ...

.4元、交通费2133元，鉴定费300元；6、诊断证明书，以此证明被告的后续治疗费用。7、医疗费及车票票据，以此证明被告继续治疗的医疗费138.4元及车费176元 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，员工工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月 ...

；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。据此，被告王某某的住院治疗费为2322.38元（扣除已支付第一次住院治疗费用2000元，仍需支付 70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 ...