和社会保障局提出工伤认定申请。邵阳市劳动和社会保障局受理后，向邵东县X乡新兴煤矿发出了工伤认定协助调查通知书。但是，新兴煤矿一直未能提供相关证据。同年9 视为举证不能。因此，被上诉人认定邓某某患职业病为工伤，程序合法。据此，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院二审除了认可一审认定的案件事实外，另 ...

送达，程序违法。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定。诉讼中，原告提供的证据有：1、行政复议不予受理决定书、河南省工伤认定通知书、（2009）长执裁字 和社会保障局辩称：被告作出的豫（许）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。 第三人 ...

年3月8日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，3月9日向被告永嘉县规划建设局送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年4月7日 ，对原告的处罚显然畸重，并且程序违法，请求法院依法予以撤销。 原告马某某在法定期限内向本院提供如下证据：１、（2009）温规复议字第X号行政复议决定书及 ...

乙滴水檐下土地权属争议处理的决定书》，在经过安阳市人民政府复议维持后，于2009年12月向我院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年1月25日 2003年7月13日安阳市国土资源局给殷都区国土资源局的土地权属案件移交通知书及清单；12、2003年10月30日殷都区国土资源局调查李某某的 ...

2009）第X号”行政处罚决定书。原告于2009年9月25日向汝州市人民政府申请复议。汝州市人民政府于2009年12月1日做出了“汝政复决（2009）X号 十九条之规定向原告依法邮寄送达了调查通知书、听证告知书，原告均未在法定期限内提出异议或申请。因此，原告请求撤销该工商行政处罚决定书的主张，本院不予 ...

告知笔录、行政处罚决定书、送达回证、行政拘留执行回执、被传唤人家属通知书、被拘留人家属通知书记录、鉴定结论告知笔录、情况说明、人员信息登讫证，用以证明被告 外延，是不合适的。因此，请求依法撤销该决定书。原告向本院提交了郑州市公安局郑公复决字（2009）第X号《行政复议决定书》。 被告辩称，2009年3 ...

2009年3月26日向本院提起行政诉讼。本院于当日受理后，于2009年4月2日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2009年5月7日 南规复决字（2009）X号《行政复议决定书》，维持了被告的处理决定。原告仍不服，向本院提起诉讼，请求撤销被告作出的处罚决定书。 本院认为，《中华 ...

侵权，但至今房门仍被被告锁住。原告为维护其合法权益，诉至法院请求判令被告停止侵权，排除妨碍，返还财产并承担诉讼费。 被告辩称，本案原告 证言及知情人谢xx、靳xx、麻xx证言复印件；四、周口市人民政府行政复议案件终止通知书存根证明及周口市人民政府法制办证明复印件；五、周口市中级人民法院司法建议书。 经 ...

29日向法院提起行政诉讼。本院于2009年12月30日受理，2010年1月4日向原告送达了受理案件通知书、举证须知、权利与义务须知、开庭传票及出庭通知书等 》第十条第六项及第十三条的规定，证明劳教决定书适用法律正确。4、行政复议决定书一份，证明被告作出的劳教决定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。 ...

29日向法院提起行政诉讼。本院于2009年12月30日受理，2010年1月4日向原告送达了受理案件通知书、举证须知、权利与义务须知、开庭传票及出庭通知书等 》第十条第六项及第十三条的规定，证明劳教决定书适用法律正确。4、行政复议决定书一份，证明被告作出的劳教决定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。 ...