月原、被告签订至2008年3月31日到期的一年期劳动合同，岗位为水力发电厂检测中心观测员，月工资构成为基本工资、加班工资、补发工资、应扣各项社会保险费等款项，2006年1月至2007年11月，原告按月领取的工资中已包含加班工资，月平均工资1121元。2007年11月， ...
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X号裁决书，裁决万佳公司与王某某签订劳动合同，由万佳公司为王某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。 原审法院认为：王某某原系卖肉的 改判确认其与万佳公司之间存在事实劳动关系，并由万佳公司承担其工作至今的各项社会保险费用，使其享受职工待遇。 万佳公司答辩称：1996年王某某进站经营， ...
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X号裁决书，裁决万佳公司与李某某签订劳动合同，由万佳公司为李某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。 原审法院认为：李某某原系卖肉的 改判确认其与万佳公司之间存在事实劳动关系，并由万佳公司承担其工作至今的各项社会保险费用，使其享受职工待遇。 万佳公司答辩称：1996年李某某进站经营， ...
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X号裁决书，裁决万佳公司与李某某签订劳动合同，由万佳公司为李某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。 原审法院认为：李某某原系卖肉的 改判确认其与万佳公司之间存在事实劳动关系，并由万佳公司承担其工作至今的各项社会保险费用，使其享受职工待遇。 万佳公司答辩称：1996年李某某进站经营， ...
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，原告未给被告张某某缴纳各项社会保险。双方解除劳动关系后，原告未支付被告张某某经济补偿金。2008年3月26日被告张某某因社会保险费、经济补偿金等申诉至 缴纳各项社会保险。本案原告未按上述规定为被告缴纳各项社会保险，也未按劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第 ...
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一审法院一方面认为“双方既然建立了劳动关系，被告就应按照法律规定履行为原告建立并缴纳社会保险费的义务，故被告应对原告造成的相关损失承担赔偿责任，”另一方面却又 的上诉请求问题，在本案中因上诉人是在为被上诉人工作时突发疾病，其医疗等费用基于双方的劳动关系而由被上诉人赔偿的劳动合同纠纷案件，故本案只能按照 ...
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，双方签订书面无固定期限劳动合同，并由泓天威公司为潘某某安排适当的工作，缴纳自2002年4月份以来各项社会保险金、缴纳自1997年以来潘某某劳动 社会保险金应当按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位的泓天威公司 ...
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。关于被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持 维持。因解除劳动合同通知书是2006年12月才向徐某某送达，双方劳动关系应视为此时才解除，百泉公司应为徐某某补交此前的社会保险费，原审判决缴至 ...
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劳动关系存续期间，被告应为原告交纳各项社会保险。关于被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁 维持。因解除劳动合同通知书是2006年12月才向郭某某送达，双方劳动关系应视为此时才解除，百泉公司应为郭某某补交此前的社会保险费，原审判决缴至 ...
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。关于被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持 维持。因解除劳动合同通知书是2006年11月才向王某某送达，双方劳动关系应视为此时才解除，百泉公司应为王某某补交此前的社会保险费，原审判决缴至 ...
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