成立，本院不予采纳。原告受伤期间到医院门诊及住院所支付的医疗费用，虽然原告所在单位及医保部门按照《工伤保险条例》规定给予报销，但不能因此免除被告的赔偿 x.90元，因原告工伤不能上班，其所在单位已按工伤待遇处理，工伤期间的工资照发，实际收入没有减少，故本院不予支持。由于原告先是申请伤残等级的司法鉴定， ...

慢性胆囊炎急性发作、胆囊结石、胆总管结石，产生医疗费4,929.38元（其中统筹支付2,784.44元）；于2009年6月16日、6月17日在上海 系非农业居民户籍人员，事故发生前系上海某某弹簧有限公司的员工，月工资1,500元，因上述事故被扣发工资18,000元。因上述事故，原告还支出停车费456元 ...

把其遗属的损失转嫁给原告，显属不当。2、刘某辉生前原系“汇通速冻公司”员工，在该公司工作多年，而在原告公司上班不足7个月，且原告公司与“汇通速冻 （2008年7月至2009年6月）企业基本养老保险参保职工最低缴费工资为月715元的标准向原告张某甲支付3个月的丧葬补助费即2145元；向四原告支付20个月 ...

。另外，根据《保险法》第51条和《强制保险条例》第8条规定，保险公司承担本案被告所承担的诉讼费用。被告已先行支付原告事故赔偿金x元，可由保险公司从支付 ，应该签订劳动合同，为员工交纳社保和医疗保险。单凭李某某陈述，没有相关材料证明，所以对其真实性不予认可。故该笔录不能证明原告的工资情况。如果原告确实在 ...

的4份证人证言，证明发生冲突事件中被告先动手打人； 5、原告公司员工手册与规章制度条例节选，证明被告违反原告的规章制度； 6、照片复印件，证明冲突当日被告打人 2、支付违法解除劳动合同的赔偿金7000元；3、按每月工资3500元标准支付2009年9月7日至办妥退工手续之日止的延误退工损失；4、办理退工 ...

回执，证明我局在法定期限内依法作出了工伤认定决定，并送达双方当事人。《工伤保险条例》第十七条-第二十条是程序上的法律依据。作出工伤认定的法律依据是《工伤 事故，并未来到我单位上班，因此，我单位于2009年7月22日起不再支付徐某某任何工资费用”；另有刘某、杜某的证明、道路交通事故认定书及医院的诊断证明 ...

被告韩某某双倍工资6000元，一次性支付被告韩某某加班费5195.74元。 以上事实有当事人陈述、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书、考勤表、总台员工交班明细表、员工签到表、 二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决 ...

科技有限公司出具的《证明》一份，以证明原告赵某某系该公司员工，其住院及修养期间已停发工资的事实； 6.原告赵某某的居民身份证，以证明其属城镇居民 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5977元，由被告张某某负担3982元， ...

5月15日出院。此外原告在该院及上海安达医院进行过门诊治疗。原告共支付医疗费40,330.04元。经交警部门认定，赵某负事故全部责任。经交警部门 证明其实际减少的收入情况，本院酌情参照本市上一年度相近行业（制造业）职工平均工资标准（港澳台投资单位职工1年为40,281元），确认该项损失为19,864. ...

人民大道X号。 法定代表人吕某某，经理。 委托代理人王某、牛某，该公司员工。 原告樊某甲诉被告任某丙、任某丁、中国太平洋财产保险股份有限公司安阳 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1613元，由被告任某丙、中国太平洋财产保险 ...