原告张某 委托代理人张某 被告上海某日用品有限公司 法定代表人江某。 原告张某诉被告上海某日用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月29日立案 标准计算双倍工资。 根据庭审确认的事实，本院认为：被告作为用人单位应承担证明员工工作时间的举证责任，现被告无法提供有关证据，应承担举证不能的后果。故 ...

人(原审原告)上海培通机械有限公司。 法定代表人曹某某，董事长。 委托代理人李某，公司职员。 委托代理人李某，上海君拓律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)刘某 作假、造成严重后果，违反公司规章制度，根据《员工手册》有关条款之规定，认定为重大过失，予以解除劳动合同”。2009年3月9日，刘某向上海市 ...

刘某某，该公司总经理。 委托代理人曾某某，该公司员工。 被上诉人(原审原告)张某某。 上诉人上海德XXX机械有限公司(以下简称德采公司)因劳动合同纠纷一案，不服 合同关系的理由不能成立。按照规定劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十天以书面形式通知劳动者本人 ...

实业有限公司安全管理混乱，没有建立安全操作规范和有效可行的事故应急救援预案，对员工缺乏必要的三级安全教育，致使职工在操作过程中无章可循，事故发生 研究所培训合格，作业种类为压力容器。河南省质量技术监督局批准从事押运、驾驶项目。 原审法院认为，运输公司提出保险要求，经财险濮阳分公司同意承保，保险合同成立 ...

被告上海华申汽车窗厂。 法定代表人陶某某，厂长。 委托代理人肖××，该厂员工。 原告陆××与被告上海华申汽车窗厂劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员丁永平 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时 ...

慧参加的合议庭，于2009年10月20日进行了审理。上诉人龙腾公司的委托代理人滕某某、被上诉人金镖卫中心的投资人毛春鸽到庭参加了诉讼。本案现已 人民政府办公厅转发市公安局关于加强保安服务企业和保安培训机构监督管理工作意见的通知》，认定双方签订的合同无效。按合同无效处理情况下，聘用酬金应当按照北京市最低 ...

，合计约伍拾万元”；“2、乙方同意甲方以张士农副产品批发市场的信息楼（员工培训中心）部分现有现状房屋顶帐。至此，双方工程款及工程保证金两清，无 与之签订《协议书》时存在“乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同”的情形，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“……没有证据或者证据 ...

，山东经济学院经济研究所研究员，住（略）。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，新兴铸管股份有限公司退休员工，住（略）。 上诉人北京华夏智业文化 智业公司同意解除《出版合同》。华夏智业公司认可书中所载“华夏智业管理学院”是一个未实际注册的虚拟学校名称，系该公司的品牌，该公司对外进行培训教育和推广时 ...

签订承包合同之前并非系顺天公司的员工，双方之间不存在劳动人事关系，合同中没有社会保险、福利及职工培训等内容。在合同履行中，奚某某作为实际施工人代表顺天公司 在该合同上签字或盖章，奚某某也没有提供顺天分公司顺鑫分公司出具的委托其签订购销协议的授权委托书，故奚某某的行为不能代表顺天公司，其行为并非职务行为 ...

，X年X月X日出生，朝鲜族，北京西麦郎餐饮有限责任公司员工，现住（略）。 委托代理人曲晶，北京沃尔森律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）徐某 在合同期内一次性收取。据此，应认定进场管理费只是管理费中的一种，并且涵盖整个合同期间，故一审判决认定“3万元进场管理费应为协议履行期间的管理费用”理解正确，对 ...