我公司及相关业主、物业使用人和发展商的全部损失（包括直接损失和间接损失）。补充协议同时约定XX公司提供保安岗位8人、保安人数28人，并约定了保安岗位的 我公司就XX公司存在缺岗等问题致函XX公司，XX公司对此不予整改，从未按照补充协议约定的28个保安人员出过满勤。根据XX公司保安出勤人员记录表显示，在 ...

月开始在被告碱业公司原料车间工作，直至2007年12月底，但工作地点和工作岗位与其在原湘乡化工厂时没有改变。2007年12月28日被告与本案第三人 日，碱业公司全体股东作为甲方与乙方四川省开元集团有限公司签订碱业公司股份转让协议，甲方将所持碱业公司100%的股权全部转让给乙方，转让价格为人民币9400 ...

年4月25日，原告与被告刘某某签订劳动合同及保密协议，确立劳动关系，被告刘某某当时的工作岗位是电工。2006年12月，原告正式决定聘任刘某某为原告 法律保护，任何人不得以非法手段披露、使用他人的商业秘密，但权利人应采取订立保密协议、采用具体保密手段、限制秘密使用范围等措施将社会公众排除在敏感的领域之外 ...

公司及双方拟设立的北京环球灵童教育科技有限公司（以下简称灵童公司）签订《合作协议》开展“环球少儿英语”项目的全国推广、特许经营和分校协运的教育开发业务等 了交接。 黄XX自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日，黄XX出具收条，载明收到工资4986.68 ...

小车车间实行承包，被告精益公司无岗位安排给原告，2000年10月1日，原告委托其父亲林某富与被告精益公司签订停薪留职协议，期限自2000年10月1日 关于被告辩称原告属于停薪留职人员，一年到期后，原告既未继续与被告签订停薪留职等协议，也未上岗，而擅自离开本单位在别的单位上岗，严重违反了公司制度，原告 ...

上诉人向被上诉人申请辞职，被上诉人不同意，上诉人即于2001年8月自行离开工作岗位，此时双方某动关系解除，离开时上诉人要求被上诉人退还押金和培训证书遭到被上诉人 上诉人在期满前不得以任何理由离开工作岗位，否则以违约论处，保证金不予退还；期满如上诉人继续工作，保证金不予退还，本协议自动延长一年或再订协议 ...

1月22日被告粮油公司与金边服装厂签订了一份劳务合同。合同约定，由粮油公司选派从事制衣专业岗位两年某上的技术劳务人员赴金边服装厂工作，具体岗位 的劳务合同及附件(出国人员名单)； (7)被告中浙公司与被告粮油公司的劳务合作协议、招工简章、金边服装厂的辞退函； (8)经商参赞处的传真电报； (9)原告周 ...

，应受国家劳动法及相关法律的调整，原双方签订的《职工内部退休协议》现因违反《国有企业富余职工安置规定》第九条及《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》等劳动行政法规规定，故而无效。建科院在履行通知其回单位上班和严格考勤后作出的除名决定， ...

下岗生活费。1999年12月1日，蚌埠市人民政府与四通集团公司、香港钧宝公司签订协议，约定蚌埠市政府将二药厂持有的安徽四通25％国有股权转让给四通集团公司。 从劳动合同签订、正常履行的一般标准确定，安徽四通应当为接收职工提供正常工作岗位，支付正常工作报酬。由于股权变动后的安徽四通，生产经营困难，无法为 ...

某某饲料有限公司（以下简称湖南某某公司）签订补充协议，协议作为李某丙与湖南某某公司劳动合同书的补充，对李某丙的工某岗位、收入等进行了约定，工某一直由 均具有独立法人资格，应独立承担民事责任。根据李某丙与湖南某某公司签订的补充协议，工某发放的记录以及医疗保险凭证等相关证据，能够证明李某丙与湖南某某公司 ...