某某、丛某某分别向普兰店市劳动和社会保障局、普兰店市劳动争议仲裁委员会提出了“工伤认定申请”和“劳动争议仲裁申请”。普兰店市劳动和社会保障局于2007年2月8 法律责任，不再要求按工伤保险支付相关费用。故刘某的第1点再审理由不能成立 关于本案以大连市2008年度道路交通事故损害赔偿标准计算损失的问题。 ...

统筹的用人单位，肖某乙系云岩公司的职工，因工伤事故遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，其 ]行字第X号《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》省内每人每天12元的标准计算肖某乙2007年住院期间的伙食补助费合理，并无明显不当，肖某乙上诉 ...

中，严某某以应以今年湖南省统计厅及长沙市统计局公布的2006年度相关标准计算为由(原以2005年度标准计算的)提出增加诉讼请求，具体增加诉讼请求如下：1、加班 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》处理。因 ...

李某甲仅要求原告赔偿其各项损失x.2元，不超过法定标准，应以被告要求为准。被告李某甲为原告豫龙公司招收的临时工，工伤事故发生后，被告不 能力鉴定提出申请，但上诉人贻于行使，被上诉人及其直系亲属向镇平县社会保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会作出 ...

×4天=2815元；一次性赔偿金为1289元/月×12月×10=x元；根据《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》规定，大腿假肢的费用限额x元/具，使用年限 的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位 ...

劳动关系违反了当事人意思自某原则。肖某住院期间的工某、伙食费及伤残补助金已由事故人支付，公司不应当另行支付。请求二审撤销原判，依法予以改判。 在二审诉讼期间，上诉 在修改的《工某保险条例》施行之前，肖某因工某伤已作工某认定，故其赔偿标准仍按修改前的《工某保险条例》规定执行，原审按6个月标准判决万众公司 ...

的伤情经济源市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度为一级伤残，而河南省工伤保险条例未规定一至四级的赔偿标准，故可以参照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤 赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿请求。因此，李某甲获得交通事故赔偿后还可以要求工伤赔偿。 本院二审查明的案件事实与原审法院查明事实相同。 本院 ...

郑州某某洗涤剂厂，被告于1977年5月到该厂工作，当年9月28日发生工伤事故，工伤治疗结束后，被告又回到厂里工作，期间工资照发，直至1996年7月停产 原、被告双方某经就1999年之前的问题达成一致意见，之后按照270元/月的标准发放其伤残抚恤金，方某已经领取了2550元的补款，双方1999年6月之前 ...

鉴定委员会作出劳动能力再次鉴定结论书，认定原告构成五级伤残。现诉至法院，要求被告赔偿各种经济损失人民币x.2元。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了下列证据 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...

保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 健康状况，依照最高人民法院相关规定，本院确定定残日后护理期限为20年，参照残疾赔偿标准比例，残后护理费计算为x元（x元/年×20年×80%），按承担 ...