4491.3元(748.55元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金2994.2元(748.55元/月×4个月)、一次性工伤医疗补助金748.55元(748.55元/月×1个月)， 民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十三条第二款、第二十六条 ...

本案，现己审理终结。 原审判决认定：2003年5月21日，原告华典公司与刘某签订《工程施工综合承包合同》，将位于佛山市X路东侧的金碧花园1 补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张某 ...

之后，被告再未在被告承建的工地做事。2011年3月2日，被告向宁乡县人力资源与社会保障局申请工伤认定。2011年3月15日，宁乡县人力资源与 鑫建筑工程有限公司在2012年3月8日前支付被告丁某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇共计45000元。 二、其他无争执 ...

（2540元×11个月）；4、一次性工伤医疗补助金27940元（2540元×11个月）；5、一次性伤残就业补助金40640元（2540元×16个月）；6 ，被告支付了原告住院期间的全部医疗费及伙食费。2010年11月24日原告与被告方矿长XX在矿区综合整治执法队协商赔偿，双方当事人依据原告的司法鉴定八 ...

交通费票据等证据证实。 本院认为：原告受伤后已自己离开工作单位即被告处，原告与被告之间的劳动关系已终止，所以，原告请求终止双方之间的劳动关系，理由 .6元×12个月）；2、一次性工伤医疗补助金13812.4元（986.6元×14个月）；3、一次性伤残就业补助金11839.2元（986.6元×12个月） ...

被告支付一次性工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金9364.8元（1170.6×8个月）、一次性医疗补助金12608元（1576元×8个月）、一次性就业补助金25216元（ 另外，上诉人申请重新鉴定的理由，不属法定理由。 本院审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为，本案争议焦点为：一、在被认定为 ...

5月开始到原告汝州市金田煤矿有限公司干推车工。2009年12月15日原告与被告签订了两年期劳动合同（2009年12月15日-2011年2月15日 汝州市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告胡某一次性工伤医某补助金x.98元，一次性伤残就业补助金x.98元，停工留薪工资5250元，共计x.96元 ...

补助金x元（1900元×6个月）、一次性工伤医疗补助金8995元（2248.75元×4个月）、一次性伤残就业补助金x元（2248.75元/月×9个月）、停工 借款没有扣除。 杨某某答辩称，原判正确，请求予以维持。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，杨某某系重庆仁济机械制造有限责任公司 ...

及开庭，登封市人事劳动仲裁委员会不同意延期举证及开庭，登封市人事劳动仲裁委员会与2009年5月27日下发了仲裁裁决，裁决原告支付给被告x.9元， x.2元、停工留薪期间工资8901.50元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金为x.80元、住院期间护理费3486元、住院期间的伙食补助费 ...