，被告进行了答复。2007年原告向涪陵区法院提起行政诉讼，请求涪陵区人事局作出工伤认定，我院驳回原告的起诉，原告不服上诉至重庆市第三中级法院，三 第62条第2款规定：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...

结论不服的，可以依法申请行政复议，对行政复议不服的，可以依法提起行政诉讼。可见，工伤认定是属于劳动保障行政部门的职权。如果有关单位和个人对劳动保障行政部门 判决驳回上诉人的诉讼请求错误。请求撤销原审判决，判令被上诉人赔偿上诉人工伤待遇共（略）.61元，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人佛山市X ...

人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会受理后，因宇泰公司对工伤认定不服，提出行政复议及行政诉讼，邵东县劳动人事争议仲裁委员会遂中止审理。2011年3月18 争议仲裁委员会恢复审理，唐某遂变更及增加仲裁请求，将要求支付一次性享受工伤保险长期待遇变更为支付伤残津贴432000元，另增加仲裁请求要求支付未签订劳动 ...

应由第三人自负。被告邵阳市人力资源和社会保障局于2011年12月12日作出工伤认定具体行政行为时，违法剥夺了原告依法享有的陈述、申辩等权利，程序违法。综 人力资源和社会保障局作出的此次具体行政行为不予支持。综上，根据《中华人民共和国行政诉讼》第五十某第（二）项第3目、《最高人民法院关某执行若干问题的 ...

了有关协议，电信局支付一次性补偿金43732元（未兑付），协议中有关规定不符合工伤保险条例有关要求，导致严某乙常年多次信访。因此被告认为梁××工亡一案 18日作出了咸人社工伤认字[2011]X号工伤认定决定书。2011年10月28日，第三人严某乙向西安市X区人民法院提起行政诉讼。2011年12月30日 ...

x公司不服被告郴州市x局劳动行政确认一案，于2012年3月30日向本院提起行政诉讼，本院于2012年3月30日受理后，于2012年4月12日向被告送达了 原告的诉讼请求没有事实和法律依据。请法院依法驳回原告的诉讼请求，维持被告作出的工伤认定决定。 第三人王XX述称，同意被告答辩意见。 第三人向本院提交 ...

伤害，被告未经充分调查研究作出的行政决定缺乏主要证据、适用法律错误。故原告提起行政诉讼，请求法院判决撤销被告2010年10月14日武劳工险决字（2010）第X 社复决字（2011）第X号《行政复议决定书》维持了该工伤认定决定。原告不服，遂向本院提起本案行政诉讼。 本院认为：1、根据国务院令第X号《工伤 ...

能力鉴定委员会再次鉴定，于2010年11月5日作出劳动能力再次鉴定结论书，仍认定原告为十级伤残。之后原告申请劳动争议仲裁，衡阳市劳动争议仲裁委员会于2011 到庭参加诉讼。庭后，被告因不服衡劳工某认定字[2010]X号工某认定书而向衡阳市X区人民法院提起行政诉讼。本案中止审理。该案经二审终审，衡阳市X ...

下列证据： 1、原告公司制定的市场营销人员职责 2、原告制定的《公司员工工伤规定》 3、原告制定的《招录员工规定》 被告武陟县人力资源和社会保障局 人民政府提出行政复议，武陟县人民政府维持了被告的工伤认定，原告河南斯美特食品有限公司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为，本案争议的焦点是第 ...

的复议决定书，拟证明邵阳市人民政府维持我局的具体行政行为； 10、适用法律条款，工伤保险条例第14条。 原告对上述证据的质证意见为：对被告提供的证据1、 本院予以采纳。综上，被告作出的工伤认定决定书认定事实清楚、程序基本合法、适用法律正确，依法应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼》第五十四条第（一） ...