雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 收入状况的，可以参照受诉法院所在（略）相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

法律若干问题的解释》第二条第二款的规定，应减轻上诉人的赔偿责任。3一审认定工资不准。请求撤销中站区人民法院（2010）站民初字第X号民事判决书，对被上诉人的伤残 对刘某某申请重新鉴定的请求，本院不予支持。刘某某上诉称韩某某的伤系其本人未尽到安全注意义务以及私拆安全护栏、不戴安全头盔所致，同样未举出有效 ...

何某某在被告祥和公司处做工受伤，何某某与祥和公司存在劳动关系，何某某请求工伤赔偿，应先申请劳动仲裁，未经劳动仲裁程序而直接提起民事诉讼不符合法定程序 本院予以采纳。其经济损失包括误工费为9369元（相同或相近行业上一年度职工平均工资计算至定残日前一天，即x÷365×158），护理费为2109元（即x÷ ...

事先告知原告申太梅有保险才能进班，不存在工伤赔偿；原告申太梅受伤是其在吊架上与工友打斗玩耍摔下造成的，事故由其本人承担；我虽是负责人之一，事故当天我未与原告在同一个工地上干活，我也未分得该房屋工程的工资；我虽不该赔偿，但考虑到原告申太梅的经济状况，已主动为其垫付5100元的医疗费，我 ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。关于供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，参照 元较为适宜。因被告李某某占有全部赔偿款项侵犯了原告张某某合法财产权益，其应当将属于原告应得的份额支付原告。故依据《工伤保险条例》第三十七条、 ...

证明，对此，华兴公司应承担精神损害赔偿责任及举证不能的法律后果，但原审法院对此事实根本未予认定。3、原审法院认定月平均工资为1727。5元错误。陈某某 规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险、 ...

工作。之后，罗某一直未去长沙市某某机械厂上班，长沙市某某机械厂一直为罗某购买了工伤、医某、生育、养老、失业保险，缴纳了各项社会保险费。2001年11月， 年12月的工资及相关赔偿、某某机械公司支付1994年8月至2011年5月的失业救济金及相关赔偿而发生纠纷，此争议系政府主导的企业改制过程中产生的纠纷 ...

的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护 ...

、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线 原审法院，要求依法确认岳阳楼酒业公司解除劳动合同的行为非法，并判决岳阳楼酒业公司赔偿其因非法解除劳动合同的赔偿金7000元。 原审法院认为，蒋某与岳阳楼酒业公司在 ...