登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干登记表 被上诉人离职时，其直接上级莫林华、人力资料部及总经理都对其离职原因保留意见，由于被上诉人不签订劳动合同，是由其本人故意拒绝签字所致，而其离职也 ...
//www.110.com/panli/panli_41203914.html-了解详情
登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干登记表 被上诉人离职时，其直接上级莫林华、人力资料部及总经理都对其离职原因保留意见，由于被上诉人不签订劳动合同，是由其本人故意拒绝签字所致，而其离职也 ...
//www.110.com/panli/panli_41203784.html-了解详情
登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干登记表 被上诉人离职时，其直接上级莫林华、人力资料部及总经理都对其离职原因保留意见，由于被上诉人不签订劳动合同，是由其本人故意拒绝签字所致，而其离职也 ...
//www.110.com/panli/panli_41203591.html-了解详情
登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干登记表 被上诉人离职时，其直接上级莫林华、人力资料部及总经理都对其离职原因保留意见，由于被上诉人不签订劳动合同，是由其本人故意拒绝签字所致，而其离职也 ...
//www.110.com/panli/panli_41203590.html-了解详情
员工的岗前培训，不能等同于不能胜任工作的调岗培训。对工资表的真实性没有意见，可以看出被告偠某被解除劳动合同的时间，工资是发放到被解除劳动 起至2010年8月23日止，实习期月工资680元，试用期按曲靖市商业银行有关岗位的薪酬考核办法执行。原告曲靖市商业银行股份有限公司先后安排被告偠某在麒麟信贷部、城关 ...
//www.110.com/panli/panli_41011665.html-了解详情
县X乡建设规划条件通知书》对安仁县某物流有限公司56.36亩工业用地改变用途后的总地价评定为886.87万元，单价为236元/平方米。 2010年5月18日， 的前期资料审查、会审提议、土地价款的核定等工作。因此，两被告人认为其不具备该职权的辩解意见，本院不予采纳。2、两被告人是否有玩忽职守行为。根据 ...
//www.110.com/panli/panli_41001647.html-了解详情
为了照顾关系，内定刘某丙、周某乙等人承包该三个标段，局长何某某向主管招标工作的陈某打了招呼。在报名参加投标时，周某乙、刘某丙等人为了达到串标的 联系人，有权处理相关招标事宜。在项目投标人报名后资格预审阶段，他听到很多关于招标不公某的意见，主要是反映在资格预审阶段某关不严，暗箱操作等现象。该项目中，一、 ...
//www.110.com/panli/panli_40982347.html-了解详情
效力的维修合同关系。 二、被告张某丙驾驶事发车辆的行为并非为公司工作的履行职务的行为，而是个人的私人行为，依法应当由其个人承担法律责任。 本案是因 某车，怎会后来发生事故惨剧。 《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》第十二条规定，“借用、租用他人机动车发生交某事故造成第三人伤害 ...
//www.110.com/panli/panli_40947345.html-了解详情
村民意见的基础上，各户（包括本案刘某）签署了同意的意见。村民同意评估工作及费用由白各庄村委会负责，并且在前述情况说明中已经阐明自2006年11月1日 土地的地上物、村民房屋及附属建筑，根据白各庄村实际情况聘请具有权威资质的评估公司，依照法律法规合理进行评估补偿；村委会按照工程进度安排拆迁期限，凡是未按 ...
//www.110.com/panli/panli_40830838.html-了解详情
村民意见的基础上，各户（包括佟某）签署了同意的意见。村民同意评估工作及费用由白各庄村委会负责，并且在该文件中已经阐明自2006年11月1日起停止 ，做出了决议：集体土地依法收回，对地上物委托评估机构依法评估进行补偿。对决议的内容白各庄村委会已利用广播、公告栏等形式进行通告，将评估机构、评估范围、时间 ...
//www.110.com/panli/panli_40767481.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务