的承包合同，被告张某乙和第三人毋某返还房屋；2、判令被告缴纳所拖欠的承包费（租金）180万元（2007年7月1日—2011年12月31日，每年40万元 投入大量的资金进行装修、购买设备，所以原、被告的合同应继续履行，第三人的合法权益应得到法律保护，故应驳回原告的诉讼请求。本案诉讼程序不合法，被告张某乙 ...

日、22日向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。陈某甲工伤后，根据已生效的（2005）莆民终字第X号民事判决确认双方 ，要求被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，缺乏法律依据，本院不予支持。3、关于支付拖欠工资的问题。根据生效的（2005）莆民终字第X号民事判决和 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

原审一致。 本院认为：劳动者的合法权益应受法律保护。2010年8月27日上诉人出具证明一份，该证明载明：沈阳泰温机械有限公司拖欠职工某险及住房公积金 紧张某乙直无法正常缴纳以上保险及公积金。上述证明表明自2009年6月上诉人拖欠被上诉人住房公积金未予缴纳。另外，自2009年6月至2010年12月，上诉 ...

履行自己的义务，不得擅自变更或者解某合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解某合同： （一）因不可抗力致使不 农业高科技示范园有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告王华拖欠、克扣的工资3079.30元，并支付原告王华加付赔偿金2132元。 案件受理费10元， ...

，且经过南宁市劳动和社会保障局进行鉴证，依法有效，应受法律保护。综上所述，一审认定事实错误，适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，确认莫某与华诺公司的 不具备劳动关系的法律特征，该关系不是劳动关系。 综上所述，莫某以其与华诺公司之间存在劳动关系为由，请求华诺公司向其双倍工资、拖欠工资赔偿金、解除劳动 ...

未到庭参加诉某，本案现已审理终结。 原告诉某，2010年7月，我在被告处打工后的工资905.59元，被告拖欠至今未付，故请求判令被告所欠的工资及 ，应予认定。 本院认为，原告在被告公司务工，应得的合法收入受法律保护，被告欠原告务工工资，事实清楚，且有其出具的欠条佐证，足以认定，被告应当及时支付，而未 ...

人为上诉人，被上诉人让松林公司从其“应付工程款”中代为支付给上诉人工资x元，被上诉人拖欠上诉人工资的事实应予确认。上述收条作为债权凭证，至今依然为上诉人所持有 时效，其上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

原告的正常经营活动受到很大影响。为了保护原告的合法权益，根据民事诉讼法的规定，特此起诉，请求法院依法判令二被告支付拖欠的工程劳务费x元，并承担本案诉讼费用。 施工，代表凯枫公司安洛项目部与长丰劳务公司签订工程劳务协议的行为属职务行为，该职务行为产生的法律后果应由凯枫公司安洛项目部承担民事责任，故欠长丰 ...

县XX管理所对裁决不服，遂在法定期限内起诉至本院。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案被告李XX从1983年至2008年6月一直受聘于原告嘉禾 期从事当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。同条第四款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...