参加工伤等社会保险。尽管汝州市宏业陶瓷有限公司未依法与原告签订劳动合同，但双方已建立了事实劳动关系。2009年7月22日周某乘坐汝州市宏业陶瓷有限公司租赁 支付原告各项工伤保险待遇，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。汝州市宏业陶瓷有限公司已于2010年11月2日申请注销，其法人资格已不存在，但汝州市 ...

2009）X号检测报告书，证明：一、郑某某系原告招聘的劳动者，双方之间存在劳动合同关系；二、郑某某被安排在成型车间工作；三、整个成型车间没有进行有害和无害 以下证据：1、法定代表人身份证明、企业组织机构代码证、企业法人营业执照，证明原告的主体资格。2、仙卫职罚字［2009］X号《行政处罚决定书》，3、 ...

驳回。被告建业建筑公司提出原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司职工，双方存在劳动关系，该案应进行劳动仲裁前置程序。对此，经本院查证，该公司并不存在，故其要求驳回 错误，属于程序违法。1、本案签订塔吊合同的主体是刘某某和崔广正，作为上诉人并没有与刘某某建立合同关系，上诉人对崔广正的行为不予认可，崔 ...

本院提供了下列X组证据材料： 1、四原告的身份证复印件，证明其具备诉讼主体资格； 2、汝城县人民法院民事判决书（2009）汝民初字第X号，欲证实 ，证明2007年完成162.5方,2008年砍伐141方未下山到指定地点; 2、劳动关系确认申请书，欲证实四原告自认在做工期间何某某给付民工伙食费5000元 ...

10月的工资18,600元。 被告某服务社辩称，被告系非正规组织，不具备用人单位主体资格；原告的工伤保险待遇已经由工伤保险基金支付；2007年9月27日至今， 所指的用人单位。因被告作为非正规就业组织，其与原告之间建立的是一种聘用关系而非劳动法调整的劳动关系，故除非被告自愿或者与原告有约定，否则被告不 ...

空调系统有限公司辩称，原告于2003年10月1日退休，某公司按规定办理了手续，双方劳动关系终结，原告要求某公司赔偿退休金差额的经济损失无事实依据，且已超过了法律规定的 日以曹某某关于编制问题争议不属于法院受案范某，曹某某第二、三项请求均建立在第一项诉请基础上，且曹某某不是在某所退休，其向某所主张关于 ...

员，一个是门岗值班员，所从事的职务是国有公司提供劳务活动的人，不具备贪污罪主体资格。二、关于涉案数额问题。从司法鉴定报告和有关证据看，其中有四车 门岗值班员，负责出门物资查验工作。同力水泥公司是依据劳动法与刘某某、陈某某建立的劳动关系。 上述事实有下列证据予以证实： 1、被告人刘某某的供述：2008年 ...

用工权、经营支配权等权利。因此，因履行该承包经营合同产生的纠纷，属于建立在劳动关系之上的企业内部承包合同纠纷，应由企业或相关主管机关依照企业内部 未按规定参加2005年度企业年检被洛宁县工商行政管理局吊销营业执照，所以原告没有诉讼主体资格。本院认为，原告被吊销营业执照，仅说明原告不能在其营业执照范围内 ...

。本案是发回重审案，要求查明霍某某是否为物资购销部的承包人，以审查其诉讼主体资格，但重审法官却不管中院裁定，另起炉灶。重审中，霍某某没有提供其承包 。本人并未受雇于原佛山市石湾区工业开发总公司物资购销部，也并没有与该部构成任何劳动关系。上诉人并无任何证据证明本人为物资购销部雇员，上诉人的事实依据不足。 ...

法律、法规授权的组织都可以成为行政诉讼的被告，(国发[1998]X号文)《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第四条规定：“社会保险经办机构负责基本医疗 可以管理，而在诉讼程序中不能负责。因此，本案上诉人应当具有行政诉讼主体资格。被上诉人用来报销的“施沛特”，其药品通用名称是“玻璃酸钠(英文 ...