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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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矿上发放的福利,已与一矿形成了事实劳动关系。2008年12月2日,一矿突然通知不让上班了,侵犯了的合法权益。请求判令:1、依法确认与被告存在劳动 诉讼请求。 第三人述称,因本案属劳动争议案件,应该先进行劳动仲裁,我们劳务公司进入诉讼程序后追加到本案诉讼中,从程序上讲不符合法律规定,根据原告的诉 ...
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