提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据 原告在“粤航102”轮和“金福”轮担任机工职务，应按约定支付给原告劳务报酬。原告制作了拖欠劳动报酬计算表，认为被告先后扣留原告工资共7，613元作为 ...

提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据 纠纷。被告先后聘用原告在“金福”轮担任机工职务，应按约定支付给原告劳务报酬。原告制作了拖欠劳动报酬计算表，认为被告先后扣留原告工资共8，520元作为 ...

4、被告人事部于2001年4月5日确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭予以 ...

船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭 ...

，经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和 090元，被告应按其确认的数额将该保证金支付给原告。 被告无故拖欠原告工资，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款 ...

船员适任证书；3、原告请求的工资及其它劳动报酬明细表；4、原告上船和回家路费票据。 被告未某某，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据经与原件核对无异， ...

而严某某无正当理由拒不服从安排，连续6天不参加军训应视为旷工，且其行为已严某违反劳动纪律，仙泉酒店据此单方某解除劳动合同而不支付经济补偿金符合法律规定。 退还上诉人2002年5月被扣工资548.10元是正确的，应予维持。三、在案件审理中，原审法院让上诉人提交自1995年1月1日至离职期间的书面证据，但 ...

原告2011年在被告承包经营的柳某机砖厂干活，被告共欠原告工资4500元。原告多次索要，被告拒不支付。综上所述，原告在被告承包的砖厂干活，被告应当支付 证据已经庭审质证和本院审查，合法、真实，可以采信。 本院认为：原告为被告提供劳务，被告应支付劳动报酬，原被告之间即形成劳务合同法律关系，原告请求支付 ...

某乙机砖厂干活，被告欠原告党某工资4650元，欠原告柳某甲工资1219元。原告多次索要，被告拒不支付。综上所述，原告在被告承包的砖厂干活，被告应当支付工资。被告 财某归柳某乙所有，债务由柳某乙清偿。砖厂即停业，未给二原告支付劳动报酬，欠原告党某4650元，欠原告柳某甲1219元。 本院确认的以上事实， ...

崔某周索要。另外，崔某周还欠被告几千元报酬至今拒不给付，因此原告不能向被告索要劳动报酬。 本案争议焦点为：原、被告间是否存在劳务合同关系。 与被告吕某某形成劳务合同关系，原告按被告要求完成劳动任务，被告应依约定向被告支付劳动报酬，因此原告要求被告支付劳动报酬之请求应予支持；原告要求被告承担索款费用，但 ...