“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_8044770.html-了解详情
“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_8043007.html-了解详情
“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告王某某支付赔偿金和工资共计x.41元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_8041916.html-了解详情
“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_8039652.html-了解详情
“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告刘某某支付赔偿金和工资共计x.91元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_8036630.html-了解详情
“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告化某某支付赔偿金和工资共计x.95元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_8035812.html-了解详情
“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告段某某支付赔偿金和工资共计x.16元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_8034760.html-了解详情
劳动争议仲裁委员会下发了内劳仲案字(2007)第X号仲裁裁决书，支持了被告的请求，原告于2007年12月5日向法院起诉，要求确认原、被告之间 的发放情况，首先，最高人民法院“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)”第二条规定，“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_7138074.html-了解详情
或者拖欠。由此，上诉人要求解除劳动合同并无不可，但如以被上诉人拖欠工资和未支付加班工资为由而要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金，则难以成立，原审法院不予支持，亦无不当。综上，上诉人的上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。此外，双方当事人对原审判决第一、二、三项，均无异议 ...
//www.110.com/panli/panli_6111229.html-了解详情
诉讼请求为：要求被告支付原告1998年3月至2008年3月拖欠工资共计x元。 被告上海市××研究所辩称，原告诉称的工资实际是当时企业改制前按事业单位调整的 主管部门批准后，如何分配完全取决于单位本身，与职工并无联系。法律未规定单位必须以实际货币的形式发放，但单位可以将此事件记录在案。2001年9月被告 ...
//www.110.com/panli/panli_5602965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务