的小城镇社会保险；5、支付解除劳动关系的经济补偿金5,758元。 原告向本院提交证据如下： 1、仲裁裁决书，证明本案经过了仲裁前置程序； 2、工作责任协议书 床铺。2009年3月30日，原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年4月17日至2009年3月6日期间的 ...

350元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金2,800元。 原告为证明其主张，提交了下列证据： 1、仲裁裁决书，证明经过了仲裁前置程序； 2、离厂 183元。2009年12月4日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年7月的工资2,658元及25%的补偿金650元 ...

为基本工资2200元、车餐费400元。2009年11月12日，被告向原告提出辞职；2009年12月25日，被告开具解除劳动合同日期为2009年11月30日 未办理退工手续。2010年1月18日，被告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年8月未报销的车费80元、2009年10月 ...

服务期未满，被告辞职或自行离职，被告须按原告规定赔偿培训费用。原告安排被告2009年7月20日至8月3日至新加坡培训，被告回国后向原告提交培训报告。 年10月10日的上海市单位退工证明。2010年1月26日，原告提出仲裁申请，要求被告赔偿原告2009年7月20日至8月3日培训费人民币x.52元。上海市 ...

工作期间的上海市外来从业人员综合保险。 另查明，2008年5月26日，原告申请仲裁要求被告支付单方面解除劳动合同的经济补偿金2100元；未提前30日通知解除劳动 中包含加班工资及综合保险费。被告对此予以否认。3.原告称，被告系自行提出辞职。被告则认为，双方协商调整工资未果后，原告于2008年5月20日 ...

款规定。 2009年10月26日，张某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求振武公司：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金x.5元；2、 、工作安排时，采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段，迫使其主动辞职，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商 ...

工作至2008年5月底辞职离开。朱某某工作期间，史阳公司未为朱某某缴纳社会保险费。之后，朱某某因社会保险费等事宜与史阳公司发生纠纷而申请仲裁，因仲裁委员会 关系，史阳公司为朱某某缴纳社会保险费是法定义务。本院审理期间，史阳公司未提交详实的证据予以佐证，故史阳公司的上诉理由不足，本院难以采信。史阳公司 ...

工资x.67元。 被告杨某辩称，工作期间，原告一直未与其签订劳动合同。原告提交的证据没有法律依据，且双方根本没有劳动合同。故被告请求驳回原告的其他诉讼请求 年4月28日。2009年4月29日因病辞职。2008年5月6日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订劳动合同双倍工资、 ...

被告每月克扣原告工资300元。2008年8月25日，原告迫于无奈向被告递交了辞职报告。原告认为，被告无故克扣原告工资及加班费的行为侵犯了原告的合法权益， 2008年8月25日，原告自行离职。此后，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资等。2009年10月9日，该会作出嘉劳仲 ...

、赵某某、刘某某，到庭参加诉讼。在本院审理期间，（略）人民检察院第一分院申请撤回对被告人范国兴犯诈骗罪的指控，本院经审查，依法准予（略）人民检察院 日起十日内，通过本院或者直接向（略）高级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份。 审判长周军 代理审判员张鹏 代理审判员刘宇红 二 ...