明确的劳动关系，且在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实符合工伤认定的法定条件，市劳动局作出X号决定证据充分，适用法规、规章条例正确，程序 证言的证人均未到庭，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》的规定，应视为无效。综上，原审判决事实不清，证据不足，违反法律规定，请求二审法院 ...

某与被上诉人李某丁具有利害关系，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条之规定，被上诉人市劳动局在工伤认定过程中对李某寿和陈某的两份 上诉人的陈某申辩权，违反了法定程序，因此作出的工伤认定决定应予以撤销。 被上诉人市劳动局、李某丁辩称：X号决定事实清楚、证据确凿，原审判决维持该决定 ...

人梁某某不服原判，提起上诉称：原审判决认定事实不清，作出维持工伤认定的判决错误。根据《工伤认定办法》第五条的有关规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局并没有 《证明》之间互相印证，可充分证实原审第三人是上诉人的员工。且根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条第（二）项“与一方当事人有 ...

负担。 上诉人大明集团公司不服上述判决，向本院提出上诉称：原审判决错误，理应撤销。本案一个核心事实就是杜某某于2003年6月9日才入大明集团公司处从事 为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。大明集团公司对工伤认定有异议，但没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，本案的《工伤认定书》已发生法律效力。原审 ...

和社会保障局申请行政复议，复议机关维持被告作出的工伤认定。2004年3月19日，原告向原审法院提起行政诉讼，请求撤销佛山市南海区劳动和社会保障局作出的( 在2003年10月14日凌晨零时许在厂宿舍与妻子唐某某睡眠时发病死亡的，并非在工作时间和工作区域内从事日常生产工作突发疾病而造成死亡。被上诉人佛山市 ...

的文章。证明以上4、X号证据至今仍是我国工伤认定的有效证据。 8、鲁劳发[1999]X号山东省劳动厅关于职工病休期间上班病亡在工作岗位能否比照 和社会保障厅申请行政复议，后被上诉人于2002年11月12日依法向法院提起行政诉讼。 本院认为，被上诉人东营市渤海装饰有限责任公司与上诉人李某某于1999年2 ...

的具体行政行为。吴某某仍不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销杨浦社保局对其作出工伤认定的具体行政行为。 原审认为，吴某某在工作时间突发疾病，治疗后经 0306－X号鉴定结论书，证明上诉人经鉴定为部分丧失劳动能力。5、被上诉人的调查记录，证明被上诉人受理后对上诉人进行了调查。6、被上诉人提供上海市劳动局《 ...

前是否到现场调查，须根据案情实际。本案是在受伤事件发生近半年后，申请人提请工伤认定的，再到现场调查已无实际意义。被上诉人向上诉人负责人陈某调查时出示了执法 身某的文件，法庭无法核实该二份证言的真实性，依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第十三条的规定，应认定该二份证人证某不符合提供证据的 ...

人员。 原告周某不服被告卫辉市劳动和社会保障局为其父周某峰作出的非工伤死亡认定书，向本院提起行政诉讼。本案受理后，依法组成合议庭于二00四年二月十日公开开庭 法规正确，程序合法，请求本院依法予以维持。被告在一审期间向本院提交的证据材料有：1、工伤认定申请书1份；2、工伤死亡调查报告1份；3、工伤认定书 ...

的规定，支付经济补偿金8500元及赔偿费3750元。故请求二审法院撤销原审判决第一、二项，改判上诉人华典公司支付住院治疗伙食费1428元、护理费3400元、 厅提出行政复议，或于接到该工伤认定书之日起九十日内直接向人民法院提起行政诉讼，亦未在诉讼期间提供足以推翻上述结论认定的证据材料以支持其异议主张， ...