强险责任范围内承担责任，另外，原告诉称的误工费、住宿费、交通费、后续治疗费没有发生不予赔偿。此次交通事故未造成原告伤残，对原告请求的精神损害抚慰金也 请求误工费x.13元，其提供的中国烟草总公司郑州烟草研究院证明及2009年1月份、3月份工资单显示，原告系该院正式职工，2009年6月25日转正前月工资 ...

管理，原告也不知道升环公司在何处。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出 有限公司建立了劳动合同关系；证据3、2004年12月至2009年7月部分工资单和光大银行对账单，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司之间存在劳动关系，原告 ...

表及证明。原告的女儿刘某林在新乡市京丰贸易有限公司上班，由该公司出具的工资单及误工证明。证明二护理人员护理期间的误工损失。大女儿刘某媛的月工资 。对车辆鉴定费100元有异议，不属于赔偿范围。对中频治疗仪有异议，无发票也没有相关证据证明原告必须买该治疗仪。对司法鉴定意见书无异议。对交通费票据有异议，票据 ...

，根据民法通则，以及合同法的相关规定，人民法院依法应当予以撤销。综上认为：⑴杨某没有对某公司实际出资，其股东身份不能确认；⑵隐名投资股东确认的形式要件是以 声明书》、《洛阳市信诚粮油商贸有限公司注册资本变更情况明细表》以及周某某签发的工资单上凡是“武某乙”的名字全是周某某所签。这些证据能够证明周某某在 ...

原告及其家人一再拒绝到被告处领取，被告反复强调有些手续必须到被告办理，如签收工资单等，邮寄是不安全、不合适的。不得已，被告于2009年12月19 被告认为原告之所以得到劳动手册较晚完全是因为原告及其家属故意不配合导致，所谓损失也没有相关依据。被告现对仲裁裁决无异议，并且已经按照仲裁裁决的要求履行了相关 ...

原告因本次交通事故受伤后，张敏香为护理原告请假两个月，公司没有发放该两个月的工资。 再查明，被告xx部队为肇事车辆所有人，在被告xx保险公司 交通费发票、劳动合同、误工证明、公司营业执照、修理自行车发票、鉴定费发票、律师费发票、工资签收单、沪价费（2009）X号文件等证据及原、被告当庭陈述在案佐证。 ...

无法证明原告有加班的事实。被告没有要求原告加班，原告也未申请过加班。 以上事实，有裁决书、劳动合同、工资单、银行对帐单、当事人陈述等证据，经 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

工时制，不超过法定时间不应当认为是加班，不存在双休日加班的说法。好德公司没有故意拖欠克扣耿某加班费及盘点加班费，不存在支付25%补偿金问题。耿某是自己辞职 仲裁中自称其基本工资1,000元；耿某对真实性无异议，认为此系耿某根据工资单的表述，并非认可基本工资。6、综合工时制批复，证明耿某适用综合计算工时 ...

%的投资篡改为20%。在公司经营期间，被告采用开具阴阳发票、虚开增值税发票、伪造工资单、以公司资金支付私人房租等手段虚列成本或隐瞒公司收入，当原告发现 称已支付款项不予认可。经法庭询问原告承认其在公司经营期间负责仓库管理过程中没有对货物的进出进行记录，对于为何不进行记录的原因原告也未能做出解释。被告则 ...

部门对王某丙、王某丁等的询问笔录、停尸费凭证、住宿费凭证、原告工资单、王XX的个体工商执照、律师费发票，被告提供的医药费收据、收条、机动车交通 的交通费用部分不尽合理，由本院酌情调整为5,000元。原告主张的伙食补助费没有法律依据，本院不予支持。被告支付的医药费624.80元和原告支付的停尸费150元 ...