养老保险金是受第三人的委托代缴的，缴纳社保金的主体实际是第三人。 在举证期限内，129名被告向本院提交的证据材料有：1、2008年4月2日商丘市 ；证据5没有加盖任何某章，不能证明129名被告与原告签订了劳动合同，与原告无关；证据6王××证言没有说明129名被告是在什么期间是原告的职工，不能证明129 ...

法人，但付某某是其工勤人员，双方之间签订有劳动合同，育才幼儿园作为劳动关系的用人单位，应当依法为劳动者缴纳社保费用。育才幼儿园主张付某某返还已经为其缴纳的养老保险954.9元的一审反诉请求，没有法律依据。 关于双方劳动合同存续期间问题。1998年9月4日《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定 ...

工作是受被告润升房地产公司的指派。此后，虽然被告润升房地产公司没有与原告再签订书面劳动合同，原告的工资又是由第三人润升门窗公司发放，第三人 应当立即为原告办理失业保险和工伤保险。被告润升房地产公司应当缴纳的具体标准和数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担 ...

最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条的规定：“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国 杯”，给六建公司造成参评费损失x.40元。三、原审判决对社保费损失x.15元不予支持错误。缴纳社保费是华亭公司的法定义务，在长达三年的时间， ...

）》的真实性无异议，此证据证明省六建公司未按约竣工，2004年6月仍有大量的工作没有完成。5、省六建公司提供的2003年4月11日《联系单》有异议，该 再将该项费用项目列入标价、合同价和结算价。……”因此，恒升公司不应支付给省六建公司该款项。恒升公司虽未按新乡X乡市建设劳保办缴纳社保基金（略）.36元 ...

异议，本院予以认定。被告对原告提交的第X号证据有异议，认为根据原被告双方签订的劳动合同，作为用人单位的原告没有权力在不通知被告的情况下将被告的档案转到 张某某补缴2001年2月至2007年6月间的养老、医疗、失业保险费（具体数额以社保部门核定为准，个人应缴纳部分由个人承担），同时将被告张某某在社保手续 ...

不再支付。 经审理查明，2010年3月15日，原告郭XX与被告X超某签订《劳动合同》，合同期限自2010年3月15日起至2013年3月31日止，合同约定原告 某唐延店工作。 证实上述事实的证据，有《劳动合同》、工资卡对账薄、薪某、《离职员工末次薪某计算明细表》、社保缴纳证明、离职单、《仲裁裁决书》、 ...

，该事实证实1998年元月至2011年6月前，双方签订了劳动合同，确立了劳动关系，劳动者就有享受社会保险和福利的权利。然而，被告海天公司是 劳动关系；3、高新区社会保险中心出具的原告社保缴费清单；证明被告没有按期给原告缴纳各项社会保险；4、解除劳动合同通知书附社会保险关系转移申请表；证明2011年3月 ...

、马某社保证明。原告至今仍在洛阳泰斯特公司工作，该公司为其缴纳了各项社保。 经庭审质证，原告马某的质证意见如下：1、打卡记录的证明内容不成立 解除劳动合同的经济补偿金550元（1100元×0.5个月）。原、被告双方签订的劳动合同中明确了工资构成中包括周六加班工资，被告提交的工资单也显示周六加班工资已经 ...

档案转至新乡市伯马加油站，原告对此不予认可，称被告没有将该事实通知原告。该加油站未与原告签订新的劳动合同。2000年9月21日，新乡市伯马加油站被吊销营业执照 3月至2006年12月间的养老、医某和失业保险费（具体数额以社保部门核定为准，个人应缴纳部分由个人承担），同时将张某乙姓名和社会保障号予以更正 ...