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关系时,由用人单位负举证责任,即举证责任倒置。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)招聘“登记表”等招用记录; 确认。 本院认为:根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被上诉人潘某在2010年1月到上诉人利群 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,李某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,王某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,曹某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,王某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,丁某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,刘某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,高某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 法规规定的主体资格,杨某乙是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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办理社会保险及工伤保险。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费 、法规规定的主体资格,王某是其招用的清洁工,虽然没有签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
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