，双方均不要求延续双方的劳动关系。梁某要求马银公司支付哺乳期工资及拖欠其补偿金，马银公司不同意，双方再次发生争议，梁某再次申请劳动仲裁。2004年9月29 如常提供劳动，但因顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决已认定马银公司在安排梁某工作岗位的问题上处理不当，而且该裁决生效后，马银公司仍未能及时安排好 ...

农行的炊事员，工作吃苦耐劳，却无端被通江农行辞退，要求恢复劳动关系，如不恢复，则按劳动仲裁书所确定的内容按同工同酬原则给我予以补偿。 被告向本庭出示了如下证据 决定后，双方曾就补偿问题进行协商，未达成一致意见，通江农行于1999年5月20日书面通知杜某，杜某于同年12月12日申请劳动仲裁。3、通江农行 ...

中铁五金制品厂，住所地佛山市顺德区X街道三洲工业区。 负责人袁某某。 上诉人龙某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事 在离厂的一年多后才向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但因双方在此段时间内仍就工资的问题处于协商的过程中，而且中铁厂也在2004年9月1日 ...

石劳动所)举报，金溢厂遂对梁某作出辞退的处理。3月22日，澜石劳动所发出《举报劳动保障违法行为告知书》告知梁某申请劳动仲某。梁某遂向佛山市X区劳动 等工资报酬时也都签名认可了，从来没有提出过异议，也从来没有向厂部反映过加班费的问题。金溢厂对此已经提供了充分证据予以证实。因此金溢厂根本没有拖欠其一分钱的 ...

不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。 被告凤凰庄公司辩称，1．原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，已超过仲裁时效，请求驳回原告的 的效力，被告是否违法解除合同，是否克扣、拖欠工资；原告是否加班，是否超过仲裁时效，上述争议问题关系到被告是否需承担民事责任，现分述如下: 一、关于劳动 ...

，自一九九七年开始未给王某报销暖气费。二00二年六月二十四日王某向新疆维吾尔自治区劳动争议仲裁委员会(仲裁委)申请劳动仲裁，二00二年七月八日仲裁委作出新劳仲裁字( 找到单位领导，其称不解决我工作问题，此时我才知道我的权利受到侵害，并于当年六月向仲裁机关申诉，并没有超过仲裁的六十日时效。故原审法院在未 ...

。时至2001年2月27日，原告向南昌市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以黄某劳动争议发生之日为1994年至1999年期间，超过仲裁 劳动争议处理条例》第23条第1款，参照《江西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》之规定，判决如下： 驳回原告黄某诉讼请求。 案件受理费300 ...

十条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第153条之规定，判决：驳回原告谢某的诉讼请求。 谢某上诉称，谢某于2007年9 ，构成四级伤残，因多次向洞口县太平新井煤矿主张权利未果才不得已申请劳动仲裁和向人民法院起诉确认双方的劳动关系。但一审法院不顾事实，以谢某所提交的证据 ...

，至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁，请求裁决广西X投资有限公司：1、为张某补缴2010年6月至2011年1月的养老、医某、工伤、生育保险费 在签订劳动合同事宜上主观上不存在过错，那么亦不应直接认定因上诉人的原因不与被上诉人签订劳动合同。原审法院处理该问题上，机械地适用《中华人民共和国劳动合同法 ...

二以上股东表决通过。2005年3月23日，公司股东召开股东会议，确认了分配问题，一部分人员拿坐班工资，坐班工资分1200元、1000元、800元三等，田xx 2007年9月起停发了田xx的工资。田xx对此不服，遂于2008年6月12日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求xx公司支付工资报酬等， ...