。被告从2002年1月22日到“诺基亚沈阳培训中心”接受培训，原告公司提供的工资卡和2005年至2008年“诺基亚手机”售后维修凭证都可证明双方存在事实劳动关系 领取失业保险金，原告公司应承担赔偿责任。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 ...

每周工作四十八小时工时制度，但原告所在岗位实行弹性工作时间，原告每月总工资为销售岗位基本工资2500元和管理岗位基本工资1000元加每立方米0.5元的销售 主张权利。 上述事实，有劳动合同、仲裁决定书、保密协议、协议、综合保险缴费情况以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，用人单位与 ...

费1,800元；6、支付2009年6月24日至2009年9月24日的工资5,400元；7、补缴2003年8月至2007年12月的上海市外来从业人员综合 风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的名义为原告缴费。 原告认为证人与被告存在利害关系，其证词不可信。 本院认为：原告确认其 ...

费1,800元；6、支付2009年6月24日至2009年9月24日的工资5,175元。 被告上海某高级服装有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原、 主张提供如下证据，被告就原告提供的证据分别陈述了如下质证意见： 1、综合保险缴费记录，证明被告为原告缴纳了2007年12月至2009年8月的综合保险。 ...

9、焦作市统计局证明两份，以此证明2007年、2008年、2009年在岗职工平均工资及消费性支出情况。 原告四建公司对被告提供的证据质证后，发表如下意见 保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构 ...

为4,775元，2008年度的月工资为5,926元，被告每月以银行转帐方式发放工资，但被告一直以低于原告实际工资的基数为原告少缴社会保险金。2008年12月 年12月期间的城镇社会保险费。被告虽已为原告缴纳了社会保险金，但在缴费基数方面计算有误，应予补足差额。审理中，原告对本院委托核算的2006年8月 ...

从合同生效之日起，原污水处理厂员工与乙方建立劳动关系，并承担污水处理厂工人工资及法律规定的其它福利待遇。6、在承包期内所发生的一切安全责任事故，均有 属工伤，原告作为其用人单位，应承担为被告办理养老、医疗、失业保险责任，具体缴费金额以社会机构核算为准；9、关于被告王某某的安全生产抵押金，根据《中华人民 ...

核算函回复核算结果如下：1、2009年8月期间由外服公司代缴正常，缴费基数为5,216.80元；2、2009年8月期间已缴纳的社会保险费为 故维尔坦公司应支付李某甲2009年度1天应休未休年休假工资528.74元[(5,000×3＋6,000×9)÷12÷21.75×(6－5)×200%]。2009年 ...

元，由局培训股股长袁××或培训中心主任许×审核在缴费票上签字，再由骆某某审核签字，然后才能办理有关工资晋升手续，否则不予办理，且收费后未对这些人员 与证人肖×证言一致。 5、证人王×、刘××、杨×等人证言证实各单位工作人员工资晋升、年终考评、职称晋升的办理，必须交纳相关培训费及办理流程，与被告人骆某某 ...

面包车、杨某丙开他的灰色五菱面包车管接送赌博的人。我在赌场站岗每月900元工资，总共得有4000多元。 ⑽被告人聂某癸的供述：2008年4月份起，我在牛某 阳方向行至济源市X路管理局水东收费站时，收费员崔某让其二人交费，二人拒不缴费，并对崔某进行辱骂。当日值班站长马红军见状赶紧放下档杆让被告人张永永和 ...