行为中程序合法。本局于2010年7月19日依程序向原告送达了“行政行为拟处理告知书”、“听证申请书”等相关文件，但原告向本局提供了1999年12月18 ，罗某某不以任何形式向信用社主张其他权利。同年11月11日罗某某向平江县人民法院申诉，要求撤销（1999）平经初字第x号民事裁定书。2011年1月8日 ...
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送达的情况，且告知了4人尽快办理交接手续，3月15日4人已提出了申诉书，可证明4人在3月份已不再公司工作。 被告（原告）联通公司宁陵分公司 年双倍的工资、2008年度带薪休假工资及工资差额没有向本院提供相应的依据，本院不予支持。《违反劳动法行政处罚办法》系劳动行政部门对违反劳动法的用人单位进行行政处罚 ...
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向自治区、梧州市、梧州市万秀区等各级政府及国土资源管理部门、信访部门信访申诉要求处理。期间，上诉人等村民因不服梧州市国土资源局于2006年12月18 以信访事项复核意见予以答复，2008年5月27日广西区政府作出[2008]X号《行政复议告知书》予以答复。据此可以认定，上诉人等村民至迟在2007年间已 ...
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向自治区、梧州市、梧州市万秀区等各级政府及国土资源管理部门、信访部门信访申诉要求处理。期间，上诉人等村民因不服梧州市国土资源局于2006年12月18 以信访事项复核意见予以答复，2008年5月27日广西区政府作出[2008]X号《行政复议告知书》予以答复。据此可以认定，上诉人等村民至迟在2007年间已 ...
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和安置问题向国家、自治区、梧州市等各级农业、国土资源管理部门及信访部门信访申诉要求处理。期间，上诉人等村民因不服梧州市国土资源局于2006年12月18 信访事项复核意见予以答复，2008年5月27日广西区政府作出[2008]X号《行政复议告知书》予以答复。据此可以认定，上诉人等村民至迟在2007年间已 ...
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。违者按劳动法、依厂纪厂规办理。” 被告为支持其辩称，向本院提供劳动争议申诉书、通告及照片、其他员工的仲裁裁决书。 原告对被告提供的证据的真实性 不服，遂诉至本院。 本院认为，劳动合同法及实施条例规定，用人单位违反法律、行政法规强制性规定或以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者 ...
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、依厂纪厂规办理。” 被告为支持其辩称，向本院提供异动通知表、劳动争议申诉书、通告及照片、其他员工的仲裁裁决书。 原告对被告提供的证据的真实性均 不服，遂诉至本院。 本院认为，劳动合同法及实施条例规定，用人单位违反法律、行政法规强制性规定或以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者 ...
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诉称理由诉至本院。 以上事实，由原告提供的《产后休养委托协议》、定金收据、申诉书、终止调解通知书、函、照片，被告提供的给工商部门的答辩状以及当事人的陈述 ，原、被告签订的《产后休养委托协议》为双方真实意思表示，未违反国家法律、行政法规的强制性规定，自合同成立起即产生法律效力，双方应依约全面履行各自义务 ...
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某甲不服，向河南省驻马店市人民检察院提出申诉。河南省人民检察院于2008年4月22日作出豫检行抗字（2008）X号行政抗诉书，向本院提出抗诉。本院依法 X号注销决定适用法律错误。请求：撤销上蔡县人民法院（2007）上行初字第X号行政判决。 二审法院查明的事实与一审法院查明的事实相一致。 本院二审认为， ...
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作出了（2002）焦行终字第X号行政判决，驳回原告刘某某的上诉，维持原判。此后原告刘某某的母亲佟某某经申诉，河南省高某人民法院于2007年2月6日 主要依据，将原告鉴定为精神分裂症。（4）原告1999年7月26日写的控告书。以此证明原告承认以前患有精神分裂症。（5）解放检察院对原告的询问笔录。以此证明 ...
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